DZIEŃ PIERWSZY
Pierwszy dzień otwieram sam, ustawiając ramę pojęciową — czym antykruchość jest w praktyce zarządczej i jak odróżnić ją od zwykłej rezyliencji, bez teorii Taleba dla samej teorii.
Zaraz po mnie Jędrzej Kolesiński, architekt i partner w Foster + Partners, współprowadzący warszawski oddział pracowni odpowiedzialnej m.in. za Varso Tower i londyńską siedzibę Bloomberga, pokaże antykruchość od strony projektowej: jak zaprojektować budynek, który zniesie nie tylko zmianę najemcy, ale zmianę funkcji, jak dekarbonizacja z deklaracji przechodzi w warunek dostępu do finansowania, i dlaczego najtrwalsze projekty powstają tam, gdzie inwestor i projektant usiądą przy wspólnym stole.
Bartłomiej Kołodziej, dyrektor segmentu technicznego FM w Dussmann Polska, przedstawi case study integracji usług Facility Management w strukturze rozproszonej — jak centralizacja zarządzania i standaryzacja procesów zwiększają odporność organizacji IFM na zakłócenia rynku pracy i sytuacje kryzysowe.
Panel „Antykruchość czterema głosami" poprowadzi Paweł Toński, prezes zarządu Polskiej Izby Nieruchomości Komercyjnych (PINK) i partner ds. Real Estate w CRIDO — zestawiając na jednej scenie perspektywę właściciela, zarządcy, najemcy i dyrektora CRE, żeby wspólnie nazwać, co naprawdę robi portfel antykruchym.
Technologię jako punkt styku kruchości weźmiemy na warsztat w panelu o dyrektorze technicznym jako nadrzędnym integratorze technologii obiektowych — roli złożonej z tempa wdrożeń, umiejętności odrzucania systemów, dialogu z rynkiem i rozumienia biznesu nieruchomości.
Antykruchość obiektów logistycznych i produkcyjnych rozbiorą Grzegorz Sturzbecher MRICS (Blue Assets) i Krystian Pachówka (Head of Asset Management Logistics Poland, AEW) — przez pięć warstw ryzyka: leasing, jakość techniczną, dostawę usług, rozwiązania dachowe i energię, z pytaniem, które decyzje wzmacniają obiekt, a które pozwalają mu tylko przetrwać.
Kompetencje i dostępność zespołów FM w erze deficytu kadr przedstawi Tomasz Raczyński, dyrektor ds. analizy i strategii rynku FM w Clar System — mapując, które luki da się zamknąć szkoleniem, a które wymagają zmiany modelu usługi.
Roman Jobda, Head of Building Management w InPost, pokaże obiekt z poziomu strategii biznesowej jednej z najszybciej rosnących polskich firm logistyczno-technologicznych — jak decyzja o wejściu na nowy rynek przekłada się na wymagania wobec nieruchomości, zanim ta nieruchomość w ogóle powstanie.
Panel energetyczny poprowadzi Natalia Rompska-Żuk, Senior Energy Manager w Jerónimo Martins Polska, wspólnie z Marcinem Skotnickim (dyrektor operacyjny, VPPlant) i Michałem Szpakiem (Project Manager, FRoSTA) — o tym, jak integracja pomiaru, BMS i modeli AI zmienia energy managera z technika w stratega ryzyka. Uzupełnią ich Grzegorz Pióro i Mariusz Kisiel ze SPIE Building Solutions, prezentując metodykę identyfikowania i wdrażania oszczędności na poziomie operacyjnym, taktycznym i strategicznym.
Emilia Majewska, Head of Office Management w Deloitte, pokaże occupancy management z perspektywy świadomego najemcy — jak zmienia się rachunek powierzchni, kiedy zaczyna się pytać nie „ile mamy metrów", a „ile metrów pracuje".
Artiom Komardin, pomysłodawca i wiceprezes Sense Monitoring, przedstawi case study antykruchości budynków wielkopowierzchniowych wobec zmian klimatycznych i technologię SENSE Smart Roofs wspierającą bezpieczeństwo konstrukcji przy presji efektywności energetycznej. Zespół DCX pokaże z kolei, jak przesunięcie mocy obliczeniowej AI z treningu w stronę inferencji zmienia rolę budynków jako infrastruktury brzegowej — temat, który dziś wydaje się odległy od CRE, a za dwa, trzy lata będzie w nim centralny.
Pierwszy dzień zamknę power speechem Jarosława Batora (NDI Development) — dwadzieścia minut o tym, czego o antykruchości uczy dwadzieścia lat cykli na rynku nieruchomości, bez slajdów o transformacji — a potem oddam salę Round Tables: moderowanym stolikom eksperckim, przy których m.in. Ewa Bodio-Ziółkowska, Piotr Karbowy (dyrektor techniczny, APSYS Polska) i Mikołaj Sznajder (Head of AI Business Advisory, CampusAI) poprowadzą rozmowy, zamiast kolejnych prezentacji. To nowość tej edycji — pięć stolików tematycznych, 10–12 osób przy każdym, 17 listopada między 18:00 a 20:00 — a jej efekt trafi do raportu „jak branża widzi swoją rolę" w grudniowym wydaniu magazynu Obiekty. Wieczorem — impreza, bo antykruchość też trzeba czasem przetestować na parkiecie.
DZIEŃ DRUGI
Kompetencje, workplace i organizacje, które same się naprawiają
Jeśli pierwszy dzień rozkładam na portfel, technologię i energię, drugiego dnia przenoszę ten sam namysł na ludzi i organizacje, które obiektami zarządzają. Otwieram go ponownie sam, pytaniem, które branża zadaje sobie częściej w kuluarach niż w budżecie: po co właściwie się szkolić, skoro rynek weryfikuje kompetencje szybciej niż jakikolwiek program rozwojowy — i dlaczego zespoły, które najlżej przeszły ostatnie wstrząsy, prawie zawsze miały uporządkowany sposób przekazywania wiedzy między ludźmi.
Michał Zawada, CEO Fresh Office, pokaże, jak zamienić rozproszone codzienne usługi biurowe — sprzątanie, recepcję, drobną technikę, obsługę zgłoszeń — w system antykruchy, w którym każde zgłoszenie ulepsza proces, zamiast tylko trafiać do rejestru SLA.
Centralny punkt dnia to panel „Workplace Management przez duże E", który poprowadzi Joanna Szczepańska (Head of Workplace in Poland, Cushman & Wakefield) z udziałem Agnieszki Zawadzkiej-Jabłonowskiej (psycholożka pracy i organizacji, Akademia Leona Koźmińskiego) i Doroty Blaschke (Workplace Manager CEE Corporate Real Estate, Cisco). Teza, wokół której go buduję: zarządzanie środowiskiem pracy przestało być projektem z fazą zamknięcia — stało się stałym ćwiczeniem operacyjnym, z własnym dashboardem KPI i pętlą decyzyjną w cyklu półrocznym, nie pięcioletnim.
Beata Żaczek, prezes zarządu Grupy Pekabex, przedstawi case study dywersyfikacji w stronę obiektów specjalnych — data center, schronów i centrów usług wspólnych — jako logiczne rozszerzenie łańcucha wartości, a nie ucieczkę od podstawowego biznesu, w momencie gdy popyt na hale i mieszkaniówkę przestaje być przewidywalny.
Zostawiam też w programie miejsca, których celowo jeszcze nie zamknąłem nazwiskiem — bo wolę poczekać na właściwego gościa, niż wypełnić slot na siłę: o antykruchości administracji publicznej (portfel większy niż jakikolwiek gracz komercyjny, ale wciąż bez KPI, jakie zna rynek prywatny), o realnej integracji hard i soft FM w jeden model operacyjny, oraz o tym, jak zbudować organizację samonaprawiającą się — dział, którego nie trzeba ratować raz na kwartał.
Drugi dzień zamykam keynote'em specjalnym, którego nazwisko trzymam w napięciu do ostatniego briefu prasowego — zapowiadam postać spoza branży nieruchomości, z obszaru makroekonomii, psychologii decyzji, przywództwa pod presją lub ryzyka geopolitycznego, wybraną pod kątem tego, co najwięcej da branży CRE/FM w kontekście roku 2027. Zaraz po niej, razem z zespołem redakcyjnym magazynu Obiekty, podsumuję dwa dni bez pustego dziękowania partnerom i bez wymieniania prelegentów z listy — z konkretną odpowiedzią na trzy pytania: co przesunęło się w branży w ciągu ostatniego roku, czego program nie zdążył domknąć, i z jaką tezą wracamy do redakcji na kolejne dwanaście miesięcy. Tam też ogłoszę datę i kierunek tematyczny Kongresu Obiektów 2027.
Komentarz