
Karolina Wielądek
Dyrektora Biura w Polskiej Radzie Facility Management
Karolina Wielądek
Dyrektora Biura w Polskiej Radzie Facility Management
Obecnie pełni funkcję Dyrektora Biura w Polskiej Radzie Facility Management, gdzie odpowiada za zarządzanie kluczowymi procesami organizacyjnymi oraz wspiera Zarząd w realizacji strategicznych celów stowarzyszenia. Jest absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie uzyskała tytuł magistra. Jej wieloletnie doświadczenie zawodowe łączy wiedzę z zakresu zarządzania biurem, administracji publicznej, szkoleń oraz rekrutacji. Organizowała pracę biur, pełniła funkcję asystentki oraz wsparcia zarządu, zdobywając szeroki wachlarz umiejętności w obszarze komunikacji oraz koordynacji działań w firmach. Przez ponad 10 lat pracowała w Urzędzie m.st. Warszawy w pionie finansów miasta, gdzie zdobyła bogate doświadczenie w obszarze organizacji pracy władz miasta oraz szeroko pojętym obszarze administracji publicznej. Doświadczenie to pozwoliło jej rozwinąć umiejętności skutecznej komunikacji i współpracy z różnorodnymi interesariuszami. Dzięki temu potrafi zapewnić płynność procesów i efektywność działań, co jest kluczowe w strukturach stowarzyszenia. Stawiając na swój rozwój i doskonalenie własnych kompetencji Karolina dąży do stworzenia efektywnego i inspirującego środowiska pracy, wspierając Polską Radę Facility Management w jej dążeniu do realizacji misji oraz wizji stowarzyszenia.
Seweryna Afanasjew
RICS
Seweryna Afanasjew
RICS
Seweryna Afanasjew jest profesjonalistą rynku nieruchomości, posiadającą wykształcenie MBA oraz uprawnienia MRICS, z ponad 25-letnim doświadczeniem w branży nieruchomości komercyjnych w zakresie zarządzania portfelami nieruchomości, zarządzania funduszami nieruchomości oraz zarządzania nieruchomościami korporacyjnymi w Polsce i krajach Europy Środkowo-Wschodniej.
Dzisiaj jako niezależny konsultant specjalizuje się w doradzaniu klientom w zakresie optymalizacji zarządzania nieruchomościami komercyjnych a także w zakresie zakupu odnawialnych źródeł energii w umowach cPPA, zrównoważonym raportowaniu ESG dla organizacji, transformacji cyfrowej i innowacjach związanych z energoefektywnością nieruchomości.
Była członkiem zarządu IFMA Polska oraz RICS World Europe, obecnie prezes zarządu RICS w Polsce. Członek Komisji Rewizyjnej Polskiej Rady Facility Management. Jest licencjonowanym zarządcą i agentem nieruchomości. Prezeską technologicznego start-upu 4 FM Sp. z o. o., który stworzył cyfrową platformę do automatyzacji zakupów związanych z obsługą nieruchomości
Seweryna zdobywała swoje pierwsze doświadczenia zawodowe pracując dla Rafinierii Gdańskiej S.A przy projekcie rozbudowy i modernizacji oraz w Zarządu Portu w Gdańsku na budowie termianalu LPG. Od 1999 związana jest z rynkiem nieruchomości komercyjnych - pracowała dla Cushman & Wakefield, Citigroup, ARKA Real Estate Fund BZ WBK FIZ i FIZ 2, Octava Property Trust, UPC Polska SP. Z o.o. (grupa Liberty Global) i GTC S.A.
Jest autorką raportu „Strategic Facilities Management” dla Polskiej Rady Zarządzania Obiektami (PRFM) oraz współautorką publikacji RICS „Real estate fund, asset and property management: investment services” i „Procurement of Facilities Management”. Jest panelistą i prezenterem podczas konferencji i wydarzeń branżowych.
Jest coachem biznesowym oraz mentorem m.in. w programie Top Woman in Real Estate i indywidualnie. Seweryna skupia się na swoim ciągłym profesjonalnym rozwoju i edukacji.
Świadczy usługi wsparcia w wyborze modeli zakupowych energii i wdrażaniu umów cPPA oraz wdrażania rozwiązań AI w zarządzaniu BMS do optymalizacji zużycia energii.
Karolina Wielądek
Dyrektora Biura w Polskiej Radzie Facility Management
Karolina Wielądek
Dyrektora Biura w Polskiej Radzie Facility Management
Obecnie pełni funkcję Dyrektora Biura w Polskiej Radzie Facility Management, gdzie odpowiada za zarządzanie kluczowymi procesami organizacyjnymi oraz wspiera Zarząd w realizacji strategicznych celów stowarzyszenia. Jest absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie uzyskała tytuł magistra. Jej wieloletnie doświadczenie zawodowe łączy wiedzę z zakresu zarządzania biurem, administracji publicznej, szkoleń oraz rekrutacji. Organizowała pracę biur, pełniła funkcję asystentki oraz wsparcia zarządu, zdobywając szeroki wachlarz umiejętności w obszarze komunikacji oraz koordynacji działań w firmach. Przez ponad 10 lat pracowała w Urzędzie m.st. Warszawy w pionie finansów miasta, gdzie zdobyła bogate doświadczenie w obszarze organizacji pracy władz miasta oraz szeroko pojętym obszarze administracji publicznej. Doświadczenie to pozwoliło jej rozwinąć umiejętności skutecznej komunikacji i współpracy z różnorodnymi interesariuszami. Dzięki temu potrafi zapewnić płynność procesów i efektywność działań, co jest kluczowe w strukturach stowarzyszenia. Stawiając na swój rozwój i doskonalenie własnych kompetencji Karolina dąży do stworzenia efektywnego i inspirującego środowiska pracy, wspierając Polską Radę Facility Management w jej dążeniu do realizacji misji oraz wizji stowarzyszenia.
Seweryna Afanasjew
RICS
Seweryna Afanasjew
RICS
Seweryna Afanasjew jest profesjonalistą rynku nieruchomości, posiadającą wykształcenie MBA oraz uprawnienia MRICS, z ponad 25-letnim doświadczeniem w branży nieruchomości komercyjnych w zakresie zarządzania portfelami nieruchomości, zarządzania funduszami nieruchomości oraz zarządzania nieruchomościami korporacyjnymi w Polsce i krajach Europy Środkowo-Wschodniej.
Dzisiaj jako niezależny konsultant specjalizuje się w doradzaniu klientom w zakresie optymalizacji zarządzania nieruchomościami komercyjnych a także w zakresie zakupu odnawialnych źródeł energii w umowach cPPA, zrównoważonym raportowaniu ESG dla organizacji, transformacji cyfrowej i innowacjach związanych z energoefektywnością nieruchomości.
Była członkiem zarządu IFMA Polska oraz RICS World Europe, obecnie prezes zarządu RICS w Polsce. Członek Komisji Rewizyjnej Polskiej Rady Facility Management. Jest licencjonowanym zarządcą i agentem nieruchomości. Prezeską technologicznego start-upu 4 FM Sp. z o. o., który stworzył cyfrową platformę do automatyzacji zakupów związanych z obsługą nieruchomości
Seweryna zdobywała swoje pierwsze doświadczenia zawodowe pracując dla Rafinierii Gdańskiej S.A przy projekcie rozbudowy i modernizacji oraz w Zarządu Portu w Gdańsku na budowie termianalu LPG. Od 1999 związana jest z rynkiem nieruchomości komercyjnych - pracowała dla Cushman & Wakefield, Citigroup, ARKA Real Estate Fund BZ WBK FIZ i FIZ 2, Octava Property Trust, UPC Polska SP. Z o.o. (grupa Liberty Global) i GTC S.A.
Jest autorką raportu „Strategic Facilities Management” dla Polskiej Rady Zarządzania Obiektami (PRFM) oraz współautorką publikacji RICS „Real estate fund, asset and property management: investment services” i „Procurement of Facilities Management”. Jest panelistą i prezenterem podczas konferencji i wydarzeń branżowych.
Jest coachem biznesowym oraz mentorem m.in. w programie Top Woman in Real Estate i indywidualnie. Seweryna skupia się na swoim ciągłym profesjonalnym rozwoju i edukacji.
Świadczy usługi wsparcia w wyborze modeli zakupowych energii i wdrażaniu umów cPPA oraz wdrażania rozwiązań AI w zarządzaniu BMS do optymalizacji zużycia energii.

Karolina Wielądek
Dyrektora Biura w Polskiej Radzie Facility Management
Karolina Wielądek
Dyrektora Biura w Polskiej Radzie Facility Management
Obecnie pełni funkcję Dyrektora Biura w Polskiej Radzie Facility Management, gdzie odpowiada za zarządzanie kluczowymi procesami organizacyjnymi oraz wspiera Zarząd w realizacji strategicznych celów stowarzyszenia. Jest absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie uzyskała tytuł magistra. Jej wieloletnie doświadczenie zawodowe łączy wiedzę z zakresu zarządzania biurem, administracji publicznej, szkoleń oraz rekrutacji. Organizowała pracę biur, pełniła funkcję asystentki oraz wsparcia zarządu, zdobywając szeroki wachlarz umiejętności w obszarze komunikacji oraz koordynacji działań w firmach. Przez ponad 10 lat pracowała w Urzędzie m.st. Warszawy w pionie finansów miasta, gdzie zdobyła bogate doświadczenie w obszarze organizacji pracy władz miasta oraz szeroko pojętym obszarze administracji publicznej. Doświadczenie to pozwoliło jej rozwinąć umiejętności skutecznej komunikacji i współpracy z różnorodnymi interesariuszami. Dzięki temu potrafi zapewnić płynność procesów i efektywność działań, co jest kluczowe w strukturach stowarzyszenia. Stawiając na swój rozwój i doskonalenie własnych kompetencji Karolina dąży do stworzenia efektywnego i inspirującego środowiska pracy, wspierając Polską Radę Facility Management w jej dążeniu do realizacji misji oraz wizji stowarzyszenia.

Seweryna Afanasjew
RICS
Seweryna Afanasjew
RICS
Seweryna Afanasjew jest profesjonalistą rynku nieruchomości, posiadającą wykształcenie MBA oraz uprawnienia MRICS, z ponad 25-letnim doświadczeniem w branży nieruchomości komercyjnych w zakresie zarządzania portfelami nieruchomości, zarządzania funduszami nieruchomości oraz zarządzania nieruchomościami korporacyjnymi w Polsce i krajach Europy Środkowo-Wschodniej.
Dzisiaj jako niezależny konsultant specjalizuje się w doradzaniu klientom w zakresie optymalizacji zarządzania nieruchomościami komercyjnych a także w zakresie zakupu odnawialnych źródeł energii w umowach cPPA, zrównoważonym raportowaniu ESG dla organizacji, transformacji cyfrowej i innowacjach związanych z energoefektywnością nieruchomości.
Była członkiem zarządu IFMA Polska oraz RICS World Europe, obecnie prezes zarządu RICS w Polsce. Członek Komisji Rewizyjnej Polskiej Rady Facility Management. Jest licencjonowanym zarządcą i agentem nieruchomości. Prezeską technologicznego start-upu 4 FM Sp. z o. o., który stworzył cyfrową platformę do automatyzacji zakupów związanych z obsługą nieruchomości
Seweryna zdobywała swoje pierwsze doświadczenia zawodowe pracując dla Rafinierii Gdańskiej S.A przy projekcie rozbudowy i modernizacji oraz w Zarządu Portu w Gdańsku na budowie termianalu LPG. Od 1999 związana jest z rynkiem nieruchomości komercyjnych - pracowała dla Cushman & Wakefield, Citigroup, ARKA Real Estate Fund BZ WBK FIZ i FIZ 2, Octava Property Trust, UPC Polska SP. Z o.o. (grupa Liberty Global) i GTC S.A.
Jest autorką raportu „Strategic Facilities Management” dla Polskiej Rady Zarządzania Obiektami (PRFM) oraz współautorką publikacji RICS „Real estate fund, asset and property management: investment services” i „Procurement of Facilities Management”. Jest panelistą i prezenterem podczas konferencji i wydarzeń branżowych.
Jest coachem biznesowym oraz mentorem m.in. w programie Top Woman in Real Estate i indywidualnie. Seweryna skupia się na swoim ciągłym profesjonalnym rozwoju i edukacji.
Świadczy usługi wsparcia w wyborze modeli zakupowych energii i wdrażaniu umów cPPA oraz wdrażania rozwiązań AI w zarządzaniu BMS do optymalizacji zużycia energii.
Karolina Wielądek
Dyrektora Biura w Polskiej Radzie Facility Management
Karolina Wielądek
Dyrektora Biura w Polskiej Radzie Facility Management
Obecnie pełni funkcję Dyrektora Biura w Polskiej Radzie Facility Management, gdzie odpowiada za zarządzanie kluczowymi procesami organizacyjnymi oraz wspiera Zarząd w realizacji strategicznych celów stowarzyszenia. Jest absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie uzyskała tytuł magistra. Jej wieloletnie doświadczenie zawodowe łączy wiedzę z zakresu zarządzania biurem, administracji publicznej, szkoleń oraz rekrutacji. Organizowała pracę biur, pełniła funkcję asystentki oraz wsparcia zarządu, zdobywając szeroki wachlarz umiejętności w obszarze komunikacji oraz koordynacji działań w firmach. Przez ponad 10 lat pracowała w Urzędzie m.st. Warszawy w pionie finansów miasta, gdzie zdobyła bogate doświadczenie w obszarze organizacji pracy władz miasta oraz szeroko pojętym obszarze administracji publicznej. Doświadczenie to pozwoliło jej rozwinąć umiejętności skutecznej komunikacji i współpracy z różnorodnymi interesariuszami. Dzięki temu potrafi zapewnić płynność procesów i efektywność działań, co jest kluczowe w strukturach stowarzyszenia. Stawiając na swój rozwój i doskonalenie własnych kompetencji Karolina dąży do stworzenia efektywnego i inspirującego środowiska pracy, wspierając Polską Radę Facility Management w jej dążeniu do realizacji misji oraz wizji stowarzyszenia.
Seweryna Afanasjew
RICS
Seweryna Afanasjew
RICS
Seweryna Afanasjew jest profesjonalistą rynku nieruchomości, posiadającą wykształcenie MBA oraz uprawnienia MRICS, z ponad 25-letnim doświadczeniem w branży nieruchomości komercyjnych w zakresie zarządzania portfelami nieruchomości, zarządzania funduszami nieruchomości oraz zarządzania nieruchomościami korporacyjnymi w Polsce i krajach Europy Środkowo-Wschodniej.
Dzisiaj jako niezależny konsultant specjalizuje się w doradzaniu klientom w zakresie optymalizacji zarządzania nieruchomościami komercyjnych a także w zakresie zakupu odnawialnych źródeł energii w umowach cPPA, zrównoważonym raportowaniu ESG dla organizacji, transformacji cyfrowej i innowacjach związanych z energoefektywnością nieruchomości.
Była członkiem zarządu IFMA Polska oraz RICS World Europe, obecnie prezes zarządu RICS w Polsce. Członek Komisji Rewizyjnej Polskiej Rady Facility Management. Jest licencjonowanym zarządcą i agentem nieruchomości. Prezeską technologicznego start-upu 4 FM Sp. z o. o., który stworzył cyfrową platformę do automatyzacji zakupów związanych z obsługą nieruchomości
Seweryna zdobywała swoje pierwsze doświadczenia zawodowe pracując dla Rafinierii Gdańskiej S.A przy projekcie rozbudowy i modernizacji oraz w Zarządu Portu w Gdańsku na budowie termianalu LPG. Od 1999 związana jest z rynkiem nieruchomości komercyjnych - pracowała dla Cushman & Wakefield, Citigroup, ARKA Real Estate Fund BZ WBK FIZ i FIZ 2, Octava Property Trust, UPC Polska SP. Z o.o. (grupa Liberty Global) i GTC S.A.
Jest autorką raportu „Strategic Facilities Management” dla Polskiej Rady Zarządzania Obiektami (PRFM) oraz współautorką publikacji RICS „Real estate fund, asset and property management: investment services” i „Procurement of Facilities Management”. Jest panelistą i prezenterem podczas konferencji i wydarzeń branżowych.
Jest coachem biznesowym oraz mentorem m.in. w programie Top Woman in Real Estate i indywidualnie. Seweryna skupia się na swoim ciągłym profesjonalnym rozwoju i edukacji.
Świadczy usługi wsparcia w wyborze modeli zakupowych energii i wdrażaniu umów cPPA oraz wdrażania rozwiązań AI w zarządzaniu BMS do optymalizacji zużycia energii.
Karolina Wielądek
Dyrektora Biura w Polskiej Radzie Facility Management
Karolina Wielądek
Dyrektora Biura w Polskiej Radzie Facility Management
Obecnie pełni funkcję Dyrektora Biura w Polskiej Radzie Facility Management, gdzie odpowiada za zarządzanie kluczowymi procesami organizacyjnymi oraz wspiera Zarząd w realizacji strategicznych celów stowarzyszenia. Jest absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie uzyskała tytuł magistra. Jej wieloletnie doświadczenie zawodowe łączy wiedzę z zakresu zarządzania biurem, administracji publicznej, szkoleń oraz rekrutacji. Organizowała pracę biur, pełniła funkcję asystentki oraz wsparcia zarządu, zdobywając szeroki wachlarz umiejętności w obszarze komunikacji oraz koordynacji działań w firmach. Przez ponad 10 lat pracowała w Urzędzie m.st. Warszawy w pionie finansów miasta, gdzie zdobyła bogate doświadczenie w obszarze organizacji pracy władz miasta oraz szeroko pojętym obszarze administracji publicznej. Doświadczenie to pozwoliło jej rozwinąć umiejętności skutecznej komunikacji i współpracy z różnorodnymi interesariuszami. Dzięki temu potrafi zapewnić płynność procesów i efektywność działań, co jest kluczowe w strukturach stowarzyszenia. Stawiając na swój rozwój i doskonalenie własnych kompetencji Karolina dąży do stworzenia efektywnego i inspirującego środowiska pracy, wspierając Polską Radę Facility Management w jej dążeniu do realizacji misji oraz wizji stowarzyszenia.
Seweryna Afanasjew
RICS
Seweryna Afanasjew
RICS
Seweryna Afanasjew jest profesjonalistą rynku nieruchomości, posiadającą wykształcenie MBA oraz uprawnienia MRICS, z ponad 25-letnim doświadczeniem w branży nieruchomości komercyjnych w zakresie zarządzania portfelami nieruchomości, zarządzania funduszami nieruchomości oraz zarządzania nieruchomościami korporacyjnymi w Polsce i krajach Europy Środkowo-Wschodniej.
Dzisiaj jako niezależny konsultant specjalizuje się w doradzaniu klientom w zakresie optymalizacji zarządzania nieruchomościami komercyjnych a także w zakresie zakupu odnawialnych źródeł energii w umowach cPPA, zrównoważonym raportowaniu ESG dla organizacji, transformacji cyfrowej i innowacjach związanych z energoefektywnością nieruchomości.
Była członkiem zarządu IFMA Polska oraz RICS World Europe, obecnie prezes zarządu RICS w Polsce. Członek Komisji Rewizyjnej Polskiej Rady Facility Management. Jest licencjonowanym zarządcą i agentem nieruchomości. Prezeską technologicznego start-upu 4 FM Sp. z o. o., który stworzył cyfrową platformę do automatyzacji zakupów związanych z obsługą nieruchomości
Seweryna zdobywała swoje pierwsze doświadczenia zawodowe pracując dla Rafinierii Gdańskiej S.A przy projekcie rozbudowy i modernizacji oraz w Zarządu Portu w Gdańsku na budowie termianalu LPG. Od 1999 związana jest z rynkiem nieruchomości komercyjnych - pracowała dla Cushman & Wakefield, Citigroup, ARKA Real Estate Fund BZ WBK FIZ i FIZ 2, Octava Property Trust, UPC Polska SP. Z o.o. (grupa Liberty Global) i GTC S.A.
Jest autorką raportu „Strategic Facilities Management” dla Polskiej Rady Zarządzania Obiektami (PRFM) oraz współautorką publikacji RICS „Real estate fund, asset and property management: investment services” i „Procurement of Facilities Management”. Jest panelistą i prezenterem podczas konferencji i wydarzeń branżowych.
Jest coachem biznesowym oraz mentorem m.in. w programie Top Woman in Real Estate i indywidualnie. Seweryna skupia się na swoim ciągłym profesjonalnym rozwoju i edukacji.
Świadczy usługi wsparcia w wyborze modeli zakupowych energii i wdrażaniu umów cPPA oraz wdrażania rozwiązań AI w zarządzaniu BMS do optymalizacji zużycia energii.

Czy proces zakupowy w Facility Management to tylko formalność w Excelu? Jeśli Twoim głównym celem jest wyłącznie redukcja cyferek w budżecie, ryzykujesz więcej, niż myślisz – od spadku jakości, po realną utratę wartości nieruchomości. Seweryna Afanasjew udowadnia, że podejście „taniej znaczy lepiej” to strategia krótkowzroczna, która w dłuższej perspektywie generuje koszty inwestycyjne i awarie. Autorka przeprowadza nas przez meandry profesjonalnego procesu: od analizy RFI, przez dobór modelu cenowego (Meat vs. Cap), aż po mechanizmy gainshare. Sprawdź, dlaczego „wyciskanie dostawcy jak cytryny” już się nie opłaca.
Czy proces zakupowy w Facility Management to tylko formalność w Excelu? Jeśli Twoim głównym celem jest wyłącznie redukcja cyferek w budżecie, ryzykujesz więcej, niż myślisz – od spadku jakości, po realną utratę wartości nieruchomości. Seweryna Afanasjew udowadnia, że podejście „taniej znaczy lepiej” to strategia krótkowzroczna, która w dłuższej perspektywie generuje koszty inwestycyjne i awarie. Autorka przeprowadza nas przez meandry profesjonalnego procesu: od analizy RFI, przez dobór modelu cenowego (Meat vs. Cap), aż po mechanizmy gainshare. Sprawdź, dlaczego „wyciskanie dostawcy jak cytryny” już się nie opłaca.
Czy proces zakupowy w Facility Management to tylko formalność w Excelu? Jeśli Twoim głównym celem jest wyłącznie redukcja cyferek w budżecie, ryzykujesz więcej, niż myślisz – od spadku jakości, po realną utratę wartości nieruchomości. Seweryna Afanasjew udowadnia, że podejście „taniej znaczy lepiej” to strategia krótkowzroczna, która w dłuższej perspektywie generuje koszty inwestycyjne i awarie. Autorka przeprowadza nas przez meandry profesjonalnego procesu: od analizy RFI, przez dobór modelu cenowego (Meat vs. Cap), aż po mechanizmy gainshare. Sprawdź, dlaczego „wyciskanie dostawcy jak cytryny” już się nie opłaca.
Czy proces zakupowy w Facility Management to tylko formalność w Excelu? Jeśli Twoim głównym celem jest wyłącznie redukcja cyferek w budżecie, ryzykujesz więcej, niż myślisz – od spadku jakości, po realną utratę wartości nieruchomości. Seweryna Afanasjew udowadnia, że podejście „taniej znaczy lepiej” to strategia krótkowzroczna, która w dłuższej perspektywie generuje koszty inwestycyjne i awarie. Autorka przeprowadza nas przez meandry profesjonalnego procesu: od analizy RFI, przez dobór modelu cenowego (Meat vs. Cap), aż po mechanizmy gainshare. Sprawdź, dlaczego „wyciskanie dostawcy jak cytryny” już się nie opłaca.
Czy proces zakupowy w Facility Management to tylko formalność w Excelu? Jeśli Twoim głównym celem jest wyłącznie redukcja cyferek w budżecie, ryzykujesz więcej, niż myślisz – od spadku jakości, po realną utratę wartości nieruchomości. Seweryna Afanasjew udowadnia, że podejście „taniej znaczy lepiej” to strategia krótkowzroczna, która w dłuższej perspektywie generuje koszty inwestycyjne i awarie. Autorka przeprowadza nas przez meandry profesjonalnego procesu: od analizy RFI, przez dobór modelu cenowego (Meat vs. Cap), aż po mechanizmy gainshare. Sprawdź, dlaczego „wyciskanie dostawcy jak cytryny” już się nie opłaca.

„Dostawcy oczekują od klientów jasnej strategii (...) a także dobrych partnerskich relacji zbudowanych na bazie wzajemnego zaufania i bez dążenia do przysłowiowego »wyciśnięcia dostawcy jak cytryny« w procesie negocjacji. Trudno bowiem w konsekwencji takiego działania oczekiwać wysokiej jakości usług i zaangażowania dostawcy – w efekcie żadna ze stron nie będzie zadowolona z takiej współpracy”.
„Dostawcy oczekują od klientów jasnej strategii (...) a także dobrych partnerskich relacji zbudowanych na bazie wzajemnego zaufania i bez dążenia do przysłowiowego »wyciśnięcia dostawcy jak cytryny« w procesie negocjacji. Trudno bowiem w konsekwencji takiego działania oczekiwać wysokiej jakości usług i zaangażowania dostawcy – w efekcie żadna ze stron nie będzie zadowolona z takiej współpracy”.
„Dostawcy oczekują od klientów jasnej strategii (...) a także dobrych partnerskich relacji zbudowanych na bazie wzajemnego zaufania i bez dążenia do przysłowiowego »wyciśnięcia dostawcy jak cytryny« w procesie negocjacji. Trudno bowiem w konsekwencji takiego działania oczekiwać wysokiej jakości usług i zaangażowania dostawcy – w efekcie żadna ze stron nie będzie zadowolona z takiej współpracy”.
„Dostawcy oczekują od klientów jasnej strategii (...) a także dobrych partnerskich relacji zbudowanych na bazie wzajemnego zaufania i bez dążenia do przysłowiowego »wyciśnięcia dostawcy jak cytryny« w procesie negocjacji. Trudno bowiem w konsekwencji takiego działania oczekiwać wysokiej jakości usług i zaangażowania dostawcy – w efekcie żadna ze stron nie będzie zadowolona z takiej współpracy”.
„Dostawcy oczekują od klientów jasnej strategii (...) a także dobrych partnerskich relacji zbudowanych na bazie wzajemnego zaufania i bez dążenia do przysłowiowego »wyciśnięcia dostawcy jak cytryny« w procesie negocjacji. Trudno bowiem w konsekwencji takiego działania oczekiwać wysokiej jakości usług i zaangażowania dostawcy – w efekcie żadna ze stron nie będzie zadowolona z takiej współpracy”.
„Dostawcy oczekują od klientów jasnej strategii (...) a także dobrych partnerskich relacji zbudowanych na bazie wzajemnego zaufania i bez dążenia do przysłowiowego »wyciśnięcia dostawcy jak cytryny« w procesie negocjacji. Trudno bowiem w konsekwencji takiego działania oczekiwać wysokiej jakości usług i zaangażowania dostawcy – w efekcie żadna ze stron nie będzie zadowolona z takiej współpracy”.

Globalny rynek FM przechodzi transformację z modelu opartego na kosztach (cost-driven) na model oparty na wartości (value-driven). Według raportu JLL „Global FM Trends”, aż 74% liderów branżowych wskazuje, że ich priorytetem w kontraktowaniu usług jest obecnie wspieranie celów zrównoważonego rozwoju (ESG) oraz poprawa doświadczeń użytkowników (Employee Experience), a nie tylko cena samej usługi. To potwierdza, że model opisany w artykule – oparty na partnerstwie i innowacjach – przestaje być luksusem, a staje się rynkowym standardem (źródło: JLL, Future of Work Survey, 2024).
Globalny rynek FM przechodzi transformację z modelu opartego na kosztach (cost-driven) na model oparty na wartości (value-driven). Według raportu JLL „Global FM Trends”, aż 74% liderów branżowych wskazuje, że ich priorytetem w kontraktowaniu usług jest obecnie wspieranie celów zrównoważonego rozwoju (ESG) oraz poprawa doświadczeń użytkowników (Employee Experience), a nie tylko cena samej usługi. To potwierdza, że model opisany w artykule – oparty na partnerstwie i innowacjach – przestaje być luksusem, a staje się rynkowym standardem (źródło: JLL, Future of Work Survey, 2024).
Globalny rynek FM przechodzi transformację z modelu opartego na kosztach (cost-driven) na model oparty na wartości (value-driven). Według raportu JLL „Global FM Trends”, aż 74% liderów branżowych wskazuje, że ich priorytetem w kontraktowaniu usług jest obecnie wspieranie celów zrównoważonego rozwoju (ESG) oraz poprawa doświadczeń użytkowników (Employee Experience), a nie tylko cena samej usługi. To potwierdza, że model opisany w artykule – oparty na partnerstwie i innowacjach – przestaje być luksusem, a staje się rynkowym standardem (źródło: JLL, Future of Work Survey, 2024).
Globalny rynek FM przechodzi transformację z modelu opartego na kosztach (cost-driven) na model oparty na wartości (value-driven). Według raportu JLL „Global FM Trends”, aż 74% liderów branżowych wskazuje, że ich priorytetem w kontraktowaniu usług jest obecnie wspieranie celów zrównoważonego rozwoju (ESG) oraz poprawa doświadczeń użytkowników (Employee Experience), a nie tylko cena samej usługi. To potwierdza, że model opisany w artykule – oparty na partnerstwie i innowacjach – przestaje być luksusem, a staje się rynkowym standardem (źródło: JLL, Future of Work Survey, 2024).
Globalny rynek FM przechodzi transformację z modelu opartego na kosztach (cost-driven) na model oparty na wartości (value-driven). Według raportu JLL „Global FM Trends”, aż 74% liderów branżowych wskazuje, że ich priorytetem w kontraktowaniu usług jest obecnie wspieranie celów zrównoważonego rozwoju (ESG) oraz poprawa doświadczeń użytkowników (Employee Experience), a nie tylko cena samej usługi. To potwierdza, że model opisany w artykule – oparty na partnerstwie i innowacjach – przestaje być luksusem, a staje się rynkowym standardem (źródło: JLL, Future of Work Survey, 2024).


Tekst Seweryny Afanasjew to merytoryczne kompendium, które porządkuje wiedzę o procesach zakupowych w oparciu o standardy RICS. To lektura obowiązkowa, ale i wyzwanie dla polskiego rynku. Autorka stawia jasną tezę: bez rzetelnych danych i transparentności (np. data room) nie ma mowy o sukcesie. Zastanawiamy się jednak, na ile rodzime organizacje są gotowe na taką otwartość? Czy w dobie presji inflacyjnej decydenci odważą się postawić na jakość i modele gainshare, ryzykując wyższą cenę wyjściową w zamian za długofalowe bezpieczeństwo? To tekst, który warto pokazać zarządowi przed podpisaniem kolejnego kontraktu.







.jpg)