
Patrycja Pachowska
Global Workplace Manager, ZnanyLekarz.pl
Patrycja Pachowska
Global Workplace Manager, ZnanyLekarz.pl
Od ponad 10 lat działa w obszarze office i administracji, zdobywając doświadczenie w zarządzaniu projektami, planowaniu przestrzeni i wdrażaniu nowoczesnych technologii biurowych.
Od 3 lat pracuje w firmie ZnanyLekarz.pl, obecnie zajmuje stanowisko Global Workplace Manager, wspierając biura w innych krajach i tworząc inspirujące przestrzenie. W swojej roli realizuje koncepcję biur jako czwarty filar wartości firmy, obok misji, wizji i ludzi, podkreślając znaczenie miejsca pracy dla kultury organizacyjnej.
Jej specjalizacja obejmuje zarządzanie i strategie workplace przy koncentracji na zrównoważonym rozwoju i dobrostanie pracowników.
Patrycja Pachowska
Global Workplace Manager, ZnanyLekarz.pl
Patrycja Pachowska
Global Workplace Manager, ZnanyLekarz.pl
Od ponad 10 lat działa w obszarze office i administracji, zdobywając doświadczenie w zarządzaniu projektami, planowaniu przestrzeni i wdrażaniu nowoczesnych technologii biurowych.
Od 3 lat pracuje w firmie ZnanyLekarz.pl, obecnie zajmuje stanowisko Global Workplace Manager, wspierając biura w innych krajach i tworząc inspirujące przestrzenie. W swojej roli realizuje koncepcję biur jako czwarty filar wartości firmy, obok misji, wizji i ludzi, podkreślając znaczenie miejsca pracy dla kultury organizacyjnej.
Jej specjalizacja obejmuje zarządzanie i strategie workplace przy koncentracji na zrównoważonym rozwoju i dobrostanie pracowników.

Patrycja Pachowska
Global Workplace Manager, ZnanyLekarz.pl
Patrycja Pachowska
Global Workplace Manager, ZnanyLekarz.pl
Od ponad 10 lat działa w obszarze office i administracji, zdobywając doświadczenie w zarządzaniu projektami, planowaniu przestrzeni i wdrażaniu nowoczesnych technologii biurowych.
Od 3 lat pracuje w firmie ZnanyLekarz.pl, obecnie zajmuje stanowisko Global Workplace Manager, wspierając biura w innych krajach i tworząc inspirujące przestrzenie. W swojej roli realizuje koncepcję biur jako czwarty filar wartości firmy, obok misji, wizji i ludzi, podkreślając znaczenie miejsca pracy dla kultury organizacyjnej.
Jej specjalizacja obejmuje zarządzanie i strategie workplace przy koncentracji na zrównoważonym rozwoju i dobrostanie pracowników.
Patrycja Pachowska
Global Workplace Manager, ZnanyLekarz.pl
Patrycja Pachowska
Global Workplace Manager, ZnanyLekarz.pl
Od ponad 10 lat działa w obszarze office i administracji, zdobywając doświadczenie w zarządzaniu projektami, planowaniu przestrzeni i wdrażaniu nowoczesnych technologii biurowych.
Od 3 lat pracuje w firmie ZnanyLekarz.pl, obecnie zajmuje stanowisko Global Workplace Manager, wspierając biura w innych krajach i tworząc inspirujące przestrzenie. W swojej roli realizuje koncepcję biur jako czwarty filar wartości firmy, obok misji, wizji i ludzi, podkreślając znaczenie miejsca pracy dla kultury organizacyjnej.
Jej specjalizacja obejmuje zarządzanie i strategie workplace przy koncentracji na zrównoważonym rozwoju i dobrostanie pracowników.
Patrycja Pachowska
Global Workplace Manager, ZnanyLekarz.pl
Patrycja Pachowska
Global Workplace Manager, ZnanyLekarz.pl
Od ponad 10 lat działa w obszarze office i administracji, zdobywając doświadczenie w zarządzaniu projektami, planowaniu przestrzeni i wdrażaniu nowoczesnych technologii biurowych.
Od 3 lat pracuje w firmie ZnanyLekarz.pl, obecnie zajmuje stanowisko Global Workplace Manager, wspierając biura w innych krajach i tworząc inspirujące przestrzenie. W swojej roli realizuje koncepcję biur jako czwarty filar wartości firmy, obok misji, wizji i ludzi, podkreślając znaczenie miejsca pracy dla kultury organizacyjnej.
Jej specjalizacja obejmuje zarządzanie i strategie workplace przy koncentracji na zrównoważonym rozwoju i dobrostanie pracowników.


Możemy siedzieć obok siebie przez osiem godzin, by dopiero w kuchni odkryć, że od trzech lat pracujemy w tej samej firmie. Brzmi jak anegdota? To rzeczywistość ery RTO, w której efektywność operacyjna wzrosła, ale relacyjność drastycznie spadła. Czy powrót do biur stał się jedynie powrotem do budek telefonicznych? Analizujemy, dlaczego 82% pracowników umysłowych w Polsce czuje się samotnych i jak liderzy mogą odzyskać przestrzeń dla ludzi, a nie tylko dla procesów.
Spis treści
Samotność w logach systemu: co dane z bezpieczeństwa mówią o kondycji społecznej obiektu
Jak wykorzystać dane z kontroli dostępu, monitoringu i zgłoszeń incydentów do diagnozowania samotności, wykluczenia i „martwych stref” w życiu organizacji.
.avif)




.avif)















.avif)