
Dagmara Solik
Dagmara Solik
Jej kariera zawodowa związana była z takimi firmami jak PwC, ING Tech oraz DHL Supply Chain, gdzie miała okazję od podstaw budować zespoły lub restrukturyzować duże działy wspierające w firmie. Aktywnie uczestniczyła w tworzeniu nowych struktur (zarówno w środowisku Lean Management jak i Agile), w tym zakładaniu i rozbudowie siedzib firm w Katowicach, Opolu i Warszawie. Zarządzała międzynarodowymi zespołami 100 FTE +. Mimo, że jej doświadczenie merytoryczne związane jest z branżą RE, od początku swojej kariery pasjonowała się obszarem rozwoju pracowników (głównie liderów, na różnych szczeblach kariery, od "first time manager" po "senior leadership"). Z tym obszarem zainteresowania związane są jej certyfikacje, w tym: Coacha, Mentora (specjalizuje się w międzynarodowym mentoringu indywidualnym, gdzie czynnie uczestniczy w procesach mentoringowych liderów z całego świata), Facylitatora szkoleń biznesowych i umiejętności miękkich a także metodologii Insights Discovery® oraz Extended DISC®.Więcej informacji znajduje się na profilu LinkedIn: linkedin.com/in/dagmara-solik
Dagmara Solik
Dagmara Solik
Jej kariera zawodowa związana była z takimi firmami jak PwC, ING Tech oraz DHL Supply Chain, gdzie miała okazję od podstaw budować zespoły lub restrukturyzować duże działy wspierające w firmie. Aktywnie uczestniczyła w tworzeniu nowych struktur (zarówno w środowisku Lean Management jak i Agile), w tym zakładaniu i rozbudowie siedzib firm w Katowicach, Opolu i Warszawie. Zarządzała międzynarodowymi zespołami 100 FTE +. Mimo, że jej doświadczenie merytoryczne związane jest z branżą RE, od początku swojej kariery pasjonowała się obszarem rozwoju pracowników (głównie liderów, na różnych szczeblach kariery, od "first time manager" po "senior leadership"). Z tym obszarem zainteresowania związane są jej certyfikacje, w tym: Coacha, Mentora (specjalizuje się w międzynarodowym mentoringu indywidualnym, gdzie czynnie uczestniczy w procesach mentoringowych liderów z całego świata), Facylitatora szkoleń biznesowych i umiejętności miękkich a także metodologii Insights Discovery® oraz Extended DISC®.Więcej informacji znajduje się na profilu LinkedIn: linkedin.com/in/dagmara-solik

Dagmara Solik
Dagmara Solik
Jej kariera zawodowa związana była z takimi firmami jak PwC, ING Tech oraz DHL Supply Chain, gdzie miała okazję od podstaw budować zespoły lub restrukturyzować duże działy wspierające w firmie. Aktywnie uczestniczyła w tworzeniu nowych struktur (zarówno w środowisku Lean Management jak i Agile), w tym zakładaniu i rozbudowie siedzib firm w Katowicach, Opolu i Warszawie. Zarządzała międzynarodowymi zespołami 100 FTE +. Mimo, że jej doświadczenie merytoryczne związane jest z branżą RE, od początku swojej kariery pasjonowała się obszarem rozwoju pracowników (głównie liderów, na różnych szczeblach kariery, od "first time manager" po "senior leadership"). Z tym obszarem zainteresowania związane są jej certyfikacje, w tym: Coacha, Mentora (specjalizuje się w międzynarodowym mentoringu indywidualnym, gdzie czynnie uczestniczy w procesach mentoringowych liderów z całego świata), Facylitatora szkoleń biznesowych i umiejętności miękkich a także metodologii Insights Discovery® oraz Extended DISC®.Więcej informacji znajduje się na profilu LinkedIn: linkedin.com/in/dagmara-solik
Dagmara Solik
Dagmara Solik
Jej kariera zawodowa związana była z takimi firmami jak PwC, ING Tech oraz DHL Supply Chain, gdzie miała okazję od podstaw budować zespoły lub restrukturyzować duże działy wspierające w firmie. Aktywnie uczestniczyła w tworzeniu nowych struktur (zarówno w środowisku Lean Management jak i Agile), w tym zakładaniu i rozbudowie siedzib firm w Katowicach, Opolu i Warszawie. Zarządzała międzynarodowymi zespołami 100 FTE +. Mimo, że jej doświadczenie merytoryczne związane jest z branżą RE, od początku swojej kariery pasjonowała się obszarem rozwoju pracowników (głównie liderów, na różnych szczeblach kariery, od "first time manager" po "senior leadership"). Z tym obszarem zainteresowania związane są jej certyfikacje, w tym: Coacha, Mentora (specjalizuje się w międzynarodowym mentoringu indywidualnym, gdzie czynnie uczestniczy w procesach mentoringowych liderów z całego świata), Facylitatora szkoleń biznesowych i umiejętności miękkich a także metodologii Insights Discovery® oraz Extended DISC®.Więcej informacji znajduje się na profilu LinkedIn: linkedin.com/in/dagmara-solik
Dagmara Solik
Dagmara Solik
Jej kariera zawodowa związana była z takimi firmami jak PwC, ING Tech oraz DHL Supply Chain, gdzie miała okazję od podstaw budować zespoły lub restrukturyzować duże działy wspierające w firmie. Aktywnie uczestniczyła w tworzeniu nowych struktur (zarówno w środowisku Lean Management jak i Agile), w tym zakładaniu i rozbudowie siedzib firm w Katowicach, Opolu i Warszawie. Zarządzała międzynarodowymi zespołami 100 FTE +. Mimo, że jej doświadczenie merytoryczne związane jest z branżą RE, od początku swojej kariery pasjonowała się obszarem rozwoju pracowników (głównie liderów, na różnych szczeblach kariery, od "first time manager" po "senior leadership"). Z tym obszarem zainteresowania związane są jej certyfikacje, w tym: Coacha, Mentora (specjalizuje się w międzynarodowym mentoringu indywidualnym, gdzie czynnie uczestniczy w procesach mentoringowych liderów z całego świata), Facylitatora szkoleń biznesowych i umiejętności miękkich a także metodologii Insights Discovery® oraz Extended DISC®.Więcej informacji znajduje się na profilu LinkedIn: linkedin.com/in/dagmara-solik


Dlaczego wdrażanie nowoczesnych technologii w biurze przypomina dziś bardziej projekt społeczny niż inżynieryjny? Z jakimi stanowiskami – których jeszcze kilka lat temu nie było na rynku – firmy mierzą się obecnie w procesach rekrutacyjnych i jak zarządzać budynkiem, w którym po raz pierwszy w historii spotykają się aż cztery różne pokolenia pracowników? Sprawdź pełną analizę rynku kompetencji w nowoczesnym Facility Management.
Spis treści
Stack bezpieczeństwa jako rating obiektu. Jak inwestorzy wyceniają dojrzałość security?
Koniec ery ochroniarza z krótkofalówką. Jak wycenić odporność budynku w czasach hybrydowych zagrożeń i cyberataków?
.avif)



.avif)



.jpeg)






.avif)





