Globalna organizacja doradcza i audytorska zainaugurowała działalność swojego nowego centrum EY Global Delivery Services (GDS) w Katowicach. Jest to trzecia, po Warszawie i Wrocławiu, lokalizacja tej struktury w Polsce. Uruchomienie placówki stanowi istotny element strategii rozwoju operacyjnego firmy w Europie i potwierdza rosnące znaczenie stolicy Górnego Śląska dla sektora nowoczesnych usług biznesowych.

Decyzja o ekspansji na rynek katowicki podyktowana jest zaufaniem do potencjału gospodarczego regionu oraz postępującej transformacji miasta w hub nowoczesnych usług dla biznesu (BSS). Przedstawiciele organizacji wskazują, że Śląsk pozostaje kluczowym ośrodkiem dla tej branży w skali kraju.

– Polska jest dla EY GDS strategicznym rynkiem w Europie, a Katowice naturalnym krokiem w naszym dalszym rozwoju. Region dysponuje potencjałem technologicznym, zapleczem akademickim i wykwalifikowanymi specjalistami, których kompetencje dobrze wpisują się w nasze globalne potrzeby. To również wyraz naszego długofalowego zaufania do polskiego rynku – mówi Ajay Anand, Global Vice Chair, EY Global Delivery Services.

Dane rynkowe potwierdzają słuszność tego kierunku inwestycyjnego. Jak wynika z raportu ABSL „Business Services Sector in Katowice 2025”, w aglomeracji funkcjonuje już blisko 160 centrów usług biznesowych, które dają zatrudnienie ponad 36 tysiącom specjalistów. Katowice wyróżniają się jako jeden z najdynamiczniej rozwijających się ośrodków sektora BSS, przy czym udział branży IT w lokalnym rynku wynosi niemal 42%. Z kolei analiza zawarta w raporcie „Katowice attracts the IT industry” dowodzi, że to właśnie spółki technologiczne generują obecnie największy popyt na nowoczesne powierzchnie biurowe w mieście.

EY GDS, obecne w Polsce od 2011 roku, zatrudnia w kraju około 3000 osób. Nowa inwestycja w Katowicach stanowi kolejny etap w 15-letniej historii działalności firmy nad Wisłą. W katowickim oddziale pracę podjęło już ponad 150 osób, w tym menedżerowie projektów, analitycy biznesowi, architekci oprogramowania oraz inżynierowie infrastruktury. Spółka zapowiada dalsze powiększanie zespołu, poszukując kandydatów z dobrą znajomością języków obcych, w szczególności angielskiego, niemieckiego, francuskiego lub włoskiego.

– Wierzymy, że różnorodni i utalentowani specjaliści z Górnego Śląska znacząco wzmocnią naszą obecność w regionie. Oferujemy im możliwość współpracy z zespołami EY ze wszystkich kontynentów w ramach globalnej sieci EY GDS, liczącej ponad 80 tysięcy profesjonalistów. Inwestujemy w rozwój umiejętności przyszłości, zarówno technicznych, takich jak AI, analiza danych czy zarządzanie projektami, jak i kompetencji miękkich. Równocześnie dbamy o dobrostan pracowników, oferując programy wspierające zdrowie oraz work-life balance. Wierzymy, że dobrze przygotowani i zmotywowani ludzie są kluczem do sukcesu organizacji. Razem napędzamy innowacje i tworzymy rozwiązania, które wspierają naszych klientów w cyfrowej transformacji oraz rozwoju na całym świecie – dodaje Ajay Anand, Global Vice Chair, EY Global Delivery Services.

Inwestycja spotkała się z pozytywnym odbiorem władz samorządowych, które upatrują w niej potwierdzenia stabilności i atrakcyjności inwestycyjnej miasta.

– Otwarcie centrum EY GDS w Katowicach to dla nas jasny sygnał, że miasto jest obecnie postrzegane jako stabilna i przyszłościowa przestrzeń do inwestycji dla rozwoju globalnych usług biznesowych. Katowice podążają ścieżką dynamicznej transformacji gospodarczej, a rosnący ekosystem nowoczesnych technologii, bogata i zróżnicowana baza akademicka, lokalne talenty o międzynarodowych kompetencjach tworzą unikalne warunki dla takich inwestycji. Cieszymy się, że to właśnie tutaj powstaną nowe zespoły pracujące w obszarach consultingu, finansów, zarządzania ryzykiem czy transformacji wewnętrznych. Wierzę, że obecność EY GDS nie tylko wzmocni lokalny rynek pracy dla katowiczan, ale także będzie impulsem do dalszego rozwoju innowacyjnych kompetencji w naszym mieście – podkreśla Mariusz Jankowski, naczelnik Wydziału Obsługi Inwestorów Urzędu Miasta Katowice.

Organizacja, będąca częścią międzynarodowej sieci centrów kompetencyjnych działających w ośmiu krajach, kładzie duży nacisk na kulturę pracy. EY GDS zostało trzykrotnie uhonorowane tytułem tytułem Friendly Workplace, przyznawanym za tworzenie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu, otwartości i partnerstwie. Organizacja została również wyróżniona w rankingu Top Tech Employers of Poland. Organizacja jest ceniona za podejście do różnorodności i inkluzywności, troskę o work-life balance oraz konsekwentne inwestowanie w rozwój zawodowy pracowników.