Jej kariera zawodowa związana była z takimi firmami jak PwC, ING Tech oraz DHL Supply Chain, gdzie miała okazję od podstaw budować zespoły lub restrukturyzować duże działy wspierające w firmie. Aktywnie uczestniczyła w tworzeniu nowych struktur (zarówno w środowisku Lean Management jak i Agile), w tym zakładaniu i rozbudowie siedzib firm w Katowicach, Opolu i Warszawie. Zarządzała międzynarodowymi zespołami 100 FTE +. Mimo, że jej doświadczenie merytoryczne związane jest z branżą RE, od początku swojej kariery pasjonowała się obszarem rozwoju pracowników (głównie liderów, na różnych szczeblach kariery, od "first time manager" po "senior leadership"). Z tym obszarem zainteresowania związane są jej certyfikacje, w tym: Coacha, Mentora (specjalizuje się w międzynarodowym mentoringu indywidualnym, gdzie czynnie uczestniczy w procesach mentoringowych liderów z całego świata), Facylitatora szkoleń biznesowych i umiejętności miękkich a także metodologii Insights Discovery® oraz Extended DISC®.Więcej informacji znajduje się na profilu LinkedIn: linkedin.com/in/dagmara-solik