Start

Na skróty

Główna
Najnowsze wydanie
Archiwum wydań
Eventy

Użytkownik

Logowanie
Rejestracja

Kontakt

Redakcja
Reklama
Newsroom
Zapraszamy na

Immersive Workplace 2025

Zamów bilet
Redakcyjne
Rynek i inwestycje

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur elit

Rozwiązania

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur elit

Komentarze

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur elit

Obiekty

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur elit

Blogi

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur elit

Architektura i design

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur elit

Wideo

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur elit

Polecane Eventy

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur elit

This is some text inside of a div block.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

This is some text inside of a div block.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Featured from Blog

Article Title

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur elit

Czytaj wszystkie
Działy

Najważniejsze

Najnowsze wydanie
Wszystkie wydania

Okiem redakcji

Kwestia
Felieton
Wywiad numeru
Zdaniem ekspertów
Branża
Komentarze

Rynek i inwestycje

Inwestycje
Case study
Obiekty

Zarządzanie

Asset management
Property management
Facility management
Administracja
Logistyka

Człowiek

Workplace
HR
AV
Dobrostan

Usługi i technologie

Energia
Czystość
Technika i technologie
Bezpieczeństwo
Proptech
Usługi
Rozwiązania

Ekologia

ESG
Ekologia

Deska kreślarska

Design
Architektura

Stałe dzialy

Dodatek
Poradnik
Strategie
Zestawienia
Analizy
Best practice
Prawo i finanse
Obiekty
Corporate real estate
Commercial real estate
Centra handlowe
Biura
Magazyny
Hotele
Mieszkania
Tereny inwestycyjne
Powierzchnie biurowe
Wykonawstwo
Data center
Obiekty produkcyjne
Fabryki
Hale
Zapraszamy na

Immersive Workplace 2025

Zamów bilet
Eventy

Polecane

Navigator 2025
Immersive Workplace 2025
Kongres 2025
Szkolenie
Archiwum

Nasze

Konferenecje
Szkolenia
Archiwum

Branża

Kalendarz
Zapraszamy na

Immersive Workplace 2025

Zamów bilet
Zestawienia

RFI BOOK

Fit out 2025
Energia 2025
Facility Management
Landlord and tenant services providers
Technologie Corporate Real Estate

Archiwum

2024
2023
2022
Zapraszamy na

Immersive Workplace 2025

Zamów bilet
Zaloguj sięRejestracjaWyloguj sięMoj profil

View Cart ( 0 item items )

0
Najnowsze wydanie
Zamknij

Twój koszyk

Razem: 0.00 zł
Razem z VAT: 0,00 zł
Przejdź do kasy
Poprzedni artykułMenuNastępny artykuł

Spis treści

Text Link
Text Link
Łamiąc bariery wyobraźni
Łamiąc bariery wyobraźni
test 1
test 1
Eco Cleaning
Eco Cleaning
Inteligentny cleaning
Inteligentny cleaning
Modernizacja instalacji – klucz do oszczędności
Modernizacja instalacji – klucz do oszczędności
Właściwy wybór
Właściwy wybór
Technologia wspierająca WWO
Technologia wspierająca WWO
Od Serendipity do proksemiki
Od Serendipity do proksemiki
Uratujmy obiekt przed pożarem
Uratujmy obiekt przed pożarem
Synergia energooszczędności
Synergia energooszczędności
Inwestycyjny Poznań
Inwestycyjny Poznań
Świadectwa charakterystyki energetycznej — czy jest się czego bać?
Świadectwa charakterystyki energetycznej — czy jest się czego bać?
Złapać oddech
Złapać oddech
Dachy zielone — rewolucja w urbanistyce
Dachy zielone — rewolucja w urbanistyce
Asset management z ryzykiem za pan brat
Asset management z ryzykiem za pan brat
Infrastruktura Krytyczna (IK) – projektowanie, identyfikacja, utrzymanie i ochrona
Infrastruktura Krytyczna (IK) – projektowanie, identyfikacja, utrzymanie i ochrona
Inwestycyjny potencjał turystycznego Wrocławia
Inwestycyjny potencjał turystycznego Wrocławia
Poznaj 5 kluczowych kompetencji miękkich w branży FM
Poznaj 5 kluczowych kompetencji miękkich w branży FM
Mobilna komunikacja
Mobilna komunikacja
Algorytmy sterujące wykorzystywane jako sposób na zintegrowane zarządzanie energią
Algorytmy sterujące wykorzystywane jako sposób na zintegrowane zarządzanie energią
Projektowanie toalet – krok po kroku
Projektowanie toalet – krok po kroku
Uodpornieni, nie ogłuszeni
Uodpornieni, nie ogłuszeni
Klasyczne koło Sinnera i ewolucja środków czystości
Klasyczne koło Sinnera i ewolucja środków czystości
Kompatybilność i efektywność
Kompatybilność i efektywność
Środki czystości idą w ślad neutralności
Środki czystości idą w ślad neutralności
Elektromobilność obowiązkowa
Elektromobilność obowiązkowa
Realizacje Engie Zielona Energia:
Realizacje Engie Zielona Energia:
Zoom na funkcjonalności
Zoom na funkcjonalności
Wymagający zamawiający
Wymagający zamawiający
Dekarbonizacja — czas na działania
Dekarbonizacja — czas na działania
Opowieść o właścicielu i fit outcie
Opowieść o właścicielu i fit outcie
Eksploatacja wymagająca opieki
Eksploatacja wymagająca opieki
Elektromobilne regulacje
Elektromobilne regulacje
Imported item 38
Imported item 38
Certyfikacyjne case study
Certyfikacyjne case study
Najlepsze miasto do życia… a do inwestycji?
Najlepsze miasto do życia… a do inwestycji?
Poznaj 11 topowych inwestycji w Poznaniu
Poznaj 11 topowych inwestycji w Poznaniu
Pogodzenie oczekiwań
Pogodzenie oczekiwań
Coworkingowa Fuzja
Coworkingowa Fuzja
Łączenie różnych generacji
Łączenie różnych generacji
Bezpieczne przejście
Bezpieczne przejście
By sprawiedliwości stało się zadość
By sprawiedliwości stało się zadość
Razem czy osobno?
Razem czy osobno?
Realizacja optymistycznego planu
Realizacja optymistycznego planu
Projektowanie zrównoważone i ekologiczne (cz. I)
Projektowanie zrównoważone i ekologiczne (cz. I)
Zalpha a srebrne tsunami
Zalpha a srebrne tsunami
Minimalizując ryzyko
Minimalizując ryzyko
Gotowi na dialog
Gotowi na dialog
Redefinicja środowiska pracy
Redefinicja środowiska pracy
Inwestycje w centrum Polski
Inwestycje w centrum Polski
Windą do nieba
Windą do nieba
FM pomaga zdobyć BREEAM
FM pomaga zdobyć BREEAM
By uniknąć luk i incydentów
By uniknąć luk i incydentów
Prawnicy jako pracownicy
Prawnicy jako pracownicy
Z myślą o wszystkich ludziach
Z myślą o wszystkich ludziach
Nawigacja po świecie administracji
Nawigacja po świecie administracji
Zatrzymać Wielkie Wymieranie
Zatrzymać Wielkie Wymieranie
Czy zielone się opłaca?
Czy zielone się opłaca?
Czy umiesz pytać o czystość?
Czy umiesz pytać o czystość?
Prawo sztuki
Prawo sztuki
Wszystko da się zrobić
Wszystko da się zrobić
Przełomowa zmiana dla inwestorów
Przełomowa zmiana dla inwestorów
Ekologiczna fabryka znanych chipsów
Ekologiczna fabryka znanych chipsów
Kliknij, zarezerwuj i… parkuj!
Kliknij, zarezerwuj i… parkuj!
FM zorganizowany książkowo?
FM zorganizowany książkowo?
Opinia partnera Kongresu „Obiektów”
Opinia partnera Kongresu „Obiektów”
Subiektywnie o Kongresie
Subiektywnie o Kongresie
Biznes w obliczu zagrożenia
Biznes w obliczu zagrożenia
Technologie informatyczne w służbie facility management
Technologie informatyczne w służbie facility management
Polska a technologiczna rewolucja
Polska a technologiczna rewolucja
Nowa era cleaningu
Nowa era cleaningu
Niezbędna symbioza
Niezbędna symbioza
W poszukiwaniu bezpiecznego domu
W poszukiwaniu bezpiecznego domu
Włącz uważność
Włącz uważność
Załatać luki w prosty sposób
Załatać luki w prosty sposób
Sprawdź energię
Sprawdź energię
Motywacja i mobilizacja
Motywacja i mobilizacja
Ewolucja miejsca pracy
Ewolucja miejsca pracy
Czy to już „social space”?
Czy to już „social space”?
Odpowiedzi na wyzwania 2024
Odpowiedzi na wyzwania 2024
Sens referencji w FM
Sens referencji w FM
Więcej niż administracja
Więcej niż administracja
Inwestycja w doświadczenia
Inwestycja w doświadczenia
Certyfikacja, bezpieczeństwo i ekologia
Certyfikacja, bezpieczeństwo i ekologia
Wizja lokalna — poradnik dla zamawiających
Wizja lokalna — poradnik dla zamawiających
ESG w natarciu
ESG w natarciu
Potrzeby w świetle jupiterów
Potrzeby w świetle jupiterów
Zielone pagórki Diuny
Zielone pagórki Diuny
Rynek magazynowy w pigułce
Rynek magazynowy w pigułce
Nie samą optymalizacją rynek żyje
Nie samą optymalizacją rynek żyje
Godna prezentacja w nowej generacji obiektów
Godna prezentacja w nowej generacji obiektów
Surowa forma, ekspresyjność wyrazu
Surowa forma, ekspresyjność wyrazu
Zrozumieć misję Facility Management
Zrozumieć misję Facility Management
Zaufać zdrowym emocjom
Zaufać zdrowym emocjom
Strategia ESG w inwestowaniu
Strategia ESG w inwestowaniu
Capex i Opex od podszewki
Capex i Opex od podszewki
Planując budżet na ESG
Planując budżet na ESG
Ocenić jakość
Ocenić jakość
Paragrafy o BMS
Paragrafy o BMS
Inwestowanie z nową perspektywą
Inwestowanie z nową perspektywą
Magazyn
2025
05
Human Centric
<< ARTYKUŁ TOWARZYSZĄCY

Miejsce, które działa

Jak biuro wpływa na mózg, motywację i wyniki?

18/5/2025
Aleksandra Wantuch
Senior Workplace Consultant w firmie Nowy Styl
Pokaż bio

W swojej codziennej pracy skupia się na potrzebach i oczekiwaniach pracowników oraz na tym jak dostosować przestrzeń biurową aby wspierała, motywowała i ułatwiała pracownikom realizację codziennych zawodowych obowiązków. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się na konferencjach oraz w publikacjach poświęconych tematyce Workplace. Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego. Psycholog, pedagog resocjalizacji oraz socjoterapeutka.

Rozmawiał/-a
Sylwia Łysak
Stanowisko
Spis treści

Na przestrzeni lat biuro przeszło szereg transformacji, aby móc podążać za aktualnymi potrzebami i oczekiwaniami. Z miejsca, w którym po prostu gromadzono ludzi wykonujących tę samą czynność, stało się hubem komunikacyjnym oraz azylem do pracy w ciszy i skupieniu. A zatem, jak biuro wpływa na mózg, motywację i wyniki? W jaki sposób zaprojektować biuro, które nie tylko odpowiada na potrzeby pracowników, lecz także inspiruje ich do dalszego działania oraz rozwoju?

REKLAMA

Już dawno przestaliśmy myśleć o biurze jako o pustej przestrzeni do wyposażenia. Obecnie to dynamiczne środowisko, które wspiera, motywuje, wyzwala kreatywność i nieustannie oddziałuje na pracownika, kształtując jego zawodowe doświadczenia. Co więcej, przestrzeń,  w której pracujemy, może skłaniać nas do podejmowania określonych działań, ułatwiać ich  wykonywanie oraz wspierać nasz rozwój. Mając na uwadze, jak zmienił się styl i charakter naszych zawodowych aktywności, możemy śmiało stwierdzić, że współczesne miejsce pracy wykracza poza przestrzeń obejmującą wyłącznie biurko oraz krzesło.

Biuro – dla pracodawcy czy dla pracownika?

Czy biuro należy projektować jedynie z myślą o potrzebach pracowników, czy może powinno ono odzwierciedlać strategię i wartości firmy z perspektywy pracodawcy? A może nie musimy wybierać tylko jednej opcji?

Zarówno design, jak i charakter biura często odzwierciedlają sposób funkcjonowania firmy oraz jej wartości, stając się pewnego rodzaju lustrem, w którym przegląda się cała organizacja. Idąca za tym estetyka, funkcjonalność i atmosfera miejsca pracy mogą zwiększać komfort i efektywność pracy, jak również kreować wizerunek pracodawcy jako nowoczesnej, innowacyjnej organizacji, która dba o swoich pracowników.

Potwierdzają to wyniki badania przeprowadzonego przez Nowy Styl (2024), w którym dla 86% wszystkich respondentów atrakcyjne biuro jest ważnym czynnikiem wpływającym na wybór pracodawcy. Co więcej, ten wynik nie różni się znacząco, w przypadku podziału respondentów na grupy wiekowe. Ale nie tylko o atrakcyjność tu chodzi.

Badania Agaty Gawlak i Adriany Chodzyńskiej  (2023) pokazują, że w grupie ankietowanych pracowników aż 81% uważa, że odpowiednio zaaranżowana przestrzeń może przekładać się na efekt wykonywanych działań, zwiększając kreatywność oraz produktywność.

Uzyskane wyniki wyraźnie pokazują, że pracownicy doskonale zdają sobie sprawę z wpływu przestrzeni biurowej na ich efektywność i ogólny komfort pracy. To także jasny sygnał dla pracodawców, że warto inwestować w biuro, regularnie dostosowując jego układ i funkcjonalność do zmieniających się potrzeb i warunków pracy. A zatem, jak powinno wyglądać współczesne biuro?

Aranżacja przestrzeni biurowej z wykorzystaniem mebli Nowy Styl

Jak biuro wpływa na mózg?

W związku z dynamicznym rozwojem technologii, produktów, usług jak i samych kompetencji pracowników, nasza praca ulega licznym przekształceniom. Z pracy statycznej przechodzimy do mobilnej, zaś rutynowe aktywności powierzamy algorytmom i wysoce wyspecjalizowanym aplikacjom. Myśląc o pracownikach, coraz większą wagę przypisujemy pracy kreatywnej, zespołowej i projektowej.

Co więcej, zmienia się samo rozumienie kreatywności, która przestaje być traktowana jako indywidualna predyspozycja jednostki.  W nowym rozumieniu to powszechnie dostępna kompetencja, którą można wyzwalać, kształtować i rozwijać. W odniesieniu do środowiska pracy – oprócz stylu zarządzania czy nastawienia na innowacyjność – to właśnie przestrzeń biurowa staje się czynnikiem wpływającym na rozwój kreatywności i efektywność pracowników.

Odpowiednio zaprojektowane biuro może sprzyjać wymianie pomysłów, ułatwiać współpracę oraz tworzyć warunki do koncentracji i inspiracji. Elastyczne, funkcjonalne i estetyczne przestrzenie pracy nie tylko odpowiadają na potrzeby nowoczesnych zespołów, lecz także wspierają procesy twórcze, pomagając pracownikom w pełni wykorzystać ich potencjał. Aby osiągnąć ten efekt powinniśmy uwzględnić kilka czynników, które sprawią, że biuro stanie się miejscem wspierającym, motywującym i stale podążającym za pracownikiem.

Różnorodność

Każdy z nas jest indywidualną jednostką o specyficznych możliwościach, kompetencjach, zasobach i ograniczeniach. Sami najlepiej wiemy, czego potrzebujemy, aby jak najefektywniej realizować nasze zadania. Dlatego tak istotna jest różnorodność mikrostref biura, czyli przestrzeni funkcjonalnie w nim najmniejszych. Ich odmienna aranżacja umożliwia wybór odpowiedniego miejsca do pracy, w zależności od tego, czy wykonywane przez nas aktywności opierają się na interakcji czy też skupieniu. Badania pokazują, że dostęp do zróżnicowanych stref zwiększa indywidualną produktywność o 10% i poprawia satysfakcję z pracy o 35%. Elastyczność i różnorodność przestrzeni przekłada się więc bezpośrednio na lepsze wyniki i większą motywację.

w-jaki-sposob-biuro-wplywa-na-mozg-wyniki-motywacje
Różnorodność w przestrzeni biurowej w aranżacji Nowy Styl

Kolorystyka

Kolorowe sygnały towarzyszą nam od zawsze. Na przestrzeni lat, to właśnie jaskrawość  owoców, roślin czy zwierząt, chroniła nas przed truciznami, czy innym niebezpieczeństwem.  W dzisiejszym, mocno zabieganym świecie kolor odgrywa jeszcze większą rolę. Przyciąga uwagę, podkreśla kontrast, podwyższa poziom estetyczny, zwiększa zapamiętywanie.

Co więcej,  dzięki specyficznym, wywołanym reakcjom fizjologiczno-psychologicznym, skłania nas do określonych aktywności czy zachowań. W stonowanych odcieniach szukamy spokoju,  podczas gdy intensywne barwy sprzyjają kreatywności. Warto mieć to na uwadze, projektując  mikrostrefy pracy w ciszy, poświęcone interakcji czy budowaniu relacji. Kolory, które  postrzegamy, odpowiadają falom aktywności, które podejmujemy.

Zieleń, niebieski i błękit współgrają z falami obniżającymi ciśnienie, uspokajającymi oddech i sprzyjającymi relaksowi. Będą zatem idealne do przestrzeni tj. focus room. Z kolei czerwony, pomarańczowy i żółty pobudzają nasze zmysły, przyspieszają puls i dodają energii, co idealnie sprawdzi się w przestrzeniach przeznaczonych do pracy zespołowej. Istnieje również grupa odcieni tj. beże, róż czy brąz, które tworzą atmosferę bliskości, ułatwiającą nawiązywanie relacji i skracającą dystans.

Kolorystyka biura: Spokojna > energiczna > sprzyjająca budowaniu relacji

Odpowiednio dobrana kolorystyka w przestrzeni biurowej pełni również istotną rolę w organizacji przestrzeni, wspierając podział na strefy oraz ułatwiając orientację. Pomaga to zwłaszcza osobom introwertycznym, które mogą mieć trudność w pytaniu o drogę.

Co więcej, kontrastujące barwy mogą działać jako punkty orientacyjne, wskazując kierunek do ważnych miejsc. Nie możemy jednak zapomnieć o najważniejszym. Nawet najpiękniejsze kolory, jeśli nie będą ze sobą harmonizować, mogą stworzyć wizualny chaos, który utrudnia koncentrację i obniża naszą efektywność.

Nadmiar kolorów i kontrastów może być niezwykle rozpraszający i męczący zarówno dla oka, jak i dla umysłu. Należy również pamiętać o tym, że kolory, które podnoszą naszą  energetyczność i witalność, robią to tylko przez chwilę – później zaczynają drażnić.

Harmonijne zestawienia kolorów pomagają uniknąć chaosu wizualnego, który – obok stresu,  hałasu i zmęczenia – może wywoływać poczucie niepokoju. Ponadto, spójna paleta barw nie tylko wpływa na atmosferę w biurze, lecz także stanowi kluczowy element strategii  brandingowej, pomagając firmie wyróżniać się na tle konkurencji i wzmacniać swój wizerunek

Dostęp do światła dziennego i roślinności

Człowiek jest częścią natury, więc nic w tym dziwnego, że preferuje miejsca, które pozwalają być blisko tego, co naturalne. Dostęp do światła dziennego, roślinność, naturalne materiały – to tylko niektóre z elementów znacząco poprawiających nasze samopoczucie, a także redukujących stres i zmęczenie. W dzisiejszych czasach, kiedy praca zdalna stała się mocno upowszechniona, jesteśmy coraz bardziej przebodźcowani technologią i napływającymi z różnych źródeł informacjami.

W związku z tym poszukujemy przestrzeni, które pozwolą na choć chwilowy odpoczynek, redukcję napięcia oraz odzyskanie równowagi i poprawę koncentracji. Potwierdzają to przeprowadzone przez Nowy Styl (2024) badania, w których wśród różnych stylów aranżacji przestrzeni, pracownicy najchętniej wybierają biophilic design (49%), czyli projektowanie biura, które łączy elementy natury z przestrzenią roboczą. Dodatkowo dostępne są dane, które pokazują, że kontakt z zielenią oraz dostęp do światła słonecznego mogą poprawić nastrój o 15%, tym samym zwiększając kreatywność.

Ponadto, pracownicy mający dostęp do dziennego światła i widoku za oknem korzystają ze zwolnienia chorobowego o 6,5% rzadziej. W takich biurach praca staje się bardziej efektywna – rozmowy w call center odbywają się szybciej, a ogólna wydajność wzrasta o 7, a nawet 12%. Kontakt z naturą w biurze staje się więc istotnym czynnikiem wpływającym na nasze zdrowie psychiczne oraz efektywność w pracy.

jak-workplace-wplywa-na-mozg-motywacje-wyniki
Biophilic design z wykorzystaniem mebli Nowy Styl

Akustyka

Nawet najlepiej zaprojektowane biuro nie spełni swojej roli, jeśli pracownik nie będzie w nim obecny. Współczesna rzeczywistość pracy, choć już nie tak nowa, w dalszym ciągu mierzy się z wyzwaniami wynikającymi z przymusowej, a następnie dynamicznie rozwijającej się pracy zdalnej. Pokłosiem tego stanu jest kluczowe pytanie: W jaki sposób skutecznie zachęcić pracowników do powrotu do biura?

Myśląc o tym, warto zastanowić się, jakie czynniki sprawiają, że pracownicy wolą pracować zdalnie, oraz jak je zminimalizować. Przeprowadzone przez nas badania pozwoliły zidentyfikować największe trudności związane z pracą w biurze. Respondenci wskazywali przede wszystkim na hałas i gwar (84%) oraz nadmiar czynników rozpraszających (63%).

Co więcej, dostępne badania pokazały, że otwarta przestrzeń, jako miejsce rozpraszające, generuje nadmierny hałas, utrudniając koncentrację i zwiększając poziom stresu. Zatem kolejnym ważnym aspektem współczesnych biur jest przeobrażenie otwartej przestrzeni – wprowadzenie dźwiękochłonnych paneli, przegród, dodatkowych mikrostref oraz innych rozwiązań, które w efekcie zwiększą komfort pracy.

mikrosfera-w-biurze-brainy-vapaa-nowy-styl
Mobilna mikrosfera biurowa Brainy Vapaa do samodzielnej pracy w skupieniu od Nowy Styl

Relacje

Choć odpowiednio zaprojektowane biuro ma duży wpływ na funkcjonowanie pracowników, to kluczowym czynnikiem ich efektywności pozostają inni ludzie oraz poczucie przynależności do organizacji.

Badania pokazują, że komfort psychiczny i poczucie wspólnoty to jedne z najważniejszych czynników, wpływających na utrzymanie pracowników oraz ograniczenie kosztownej rotacji personelu. Wspólna przestrzeń biurowa sprzyja interakcjom, budowaniu relacji i wymianie wiedzy, co stanowi główny powód, dla którego pracownicy decydują się na pracę stacjonarną. Spotkania twarzą w twarz nie tylko wzmacniają więzi w zespole, lecz także zwiększają motywację i zaangażowanie w wykonywane zadania.

Dlatego projektowanie przestrzeni biurowej powinno uwzględniać ergonomię i estetykę, jak również rozwiązania wspierające integrację i współpracę – do których nie zawsze potrzebne jest biurko i krzesło. Szczególnie istotne w tym kontekście są przytulne, miękkie i bardziej domowo kawiarniane przestrzenie, które skracają dystans i ułatwiają nawiązywanie relacji. Takie strefy budują pozytywną firmową atmosferę, zaś w oczach pracowników stają się miejscami, które w większym stopniu wpływają na produktywność niż formalne zebrania.

przestrzen-biurowa-sprzyjajaca-budowaniu-relacji-nowy-styl
Przestrzeń biurowa sprzyjająca budowaniu relacji z wykorzystaniem mebli Nowy Styl

Odpowiednio zaprojektowane biuro to estetyczna przestrzeń, a przede wszystkim środowisko, które wpływa na komfort, efektywność i zaangażowanie pracowników.  Współczesne miejsce pracy powinno inspirować, wspierać kreatywność i dostosowywać się  do różnych stylów pracy. Różnorodność mikrostref, odpowiednia kolorystyka, dostęp do  światła dziennego oraz akustyka – wszystkie te elementy mają kluczowe znaczenie dla  dobrostanu i produktywności zespołu.

Ponadto, przytulne, bardziej domowo-kawiarniane przestrzenie ułatwiają budowanie relacji i sprzyjają integracji. Odpowiednio i gustownie zaprojektowana przestrzeń biurowa może sprawić, że pracownicy chętniej powrócą do biura, postrzegając je jako miejsce spełniające ich potrzeby i dostosowane do ich stylu pracy.

We wszystkim jednak ważny jest umiar – zbyt duża liczba bodźców i atrakcji może prowadzić do rozproszenia i obniżenia efektywności. Kluczem do sukcesu jest więc znalezienie balansu między funkcjonalnością, inspiracją a stworzeniem warunków sprzyjających zarówno efektywnej pracy, jak i budowaniu relacji.

‍

Źródła:

  • Nowy Styl (2024) Biuro pełne barw.
  • Nowy Styl (2024). Twoje biuro. Twoje zdanie. Biuro oczami pracowników. Raport z badań.
  • Basińska, A. i Jeran, A. (2017). Czy można zaprojektować kreatywność pracownika? Refleksje nad relacjami designu i zarządzania. Kultura i edukacja 2017, 1(115), str. 224-233.
  • Blok, M., De Korte, E., Groenesteijn, L., Formanoy, M., & Vink, P. (2009). The effects of a task facilitating working environment on office space use, communication, concentration, collaboration, privacy and distraction
  • Crosthwaite, A. Leitz. (2015). Pracuj Mądrze. Pracuj mobilnie. Biała księga omawiająca sytuację pracowników mobilnych w przyszłości oraz infrastrukturę niezbędną do ich wspierania. 5(1).
  • Gawlak, A. i Chodzyńska, A. (2023). Wpływ teorii organizacji pracy na przestrzeń biurową. Projektowanie wysokospecjalistycznych wnętrz biurowych w oparciu o wyniki badań naukowych. Zeszyty naukowe politechniki poznańskiej, nr 17, str. 97-110.
  • Gensler. (2013). U.S. Workplace Survey.
  • Humanspaces. (2015). Biophilic Design in the Workplace.
  • JLL. (2015). How to create a workplace that’s fit for the future.
  • Kozarkiewicz, A. (2015). Teorie kreatywności jako podstawa zarządzania projektami kreatywnymi. Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, nr. 244, str. 81-90

‍

Komentarz

Image Gallery

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

REKLAMA
O autorze
Aleksandra Wantuch
Senior Workplace Consultant w firmie Nowy Styl
Udostępnij ten artykuł:
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.

Więcej z tego wydania

Okiem redakcji

Spóźnione miasto

Felieton Sylwii Łysak o rozwoju infrastruktury Łodzi - spóźnionego miasta nazywanego Ziemią Obiecaną dzięki położeniu w samym sercu Europy.
Sylwia Łysak
Redaktor prowadząca magazynu Obiekty
Usługi i technologie

Zakupy i rozliczenia energii

Poradnik Piotra Karbowego dotyczący trudnej kwestii, jaką jest zarządzanie zakupami i rozliczeniami energii dla najemców obiektów.
Piotr Karbowy
Dyrektor Techniczny w APSYS POLSKA
Okiem redakcji

Polska 2030

Krzysztof Kogut w subiektywnej analizie przyszłości branży nieruchomości komercyjnych w Polsce przez najbliższe 5 lat.
Krzysztof Kogut
Redaktor naczelny magazynu Obiekty
View all

Najnowsze wydanie!

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.

Czytaj najnowsze wydanie
Column One
Link OneLink TwoLink ThreeLink FourLink Five
Column Two
Link SixLink SevenLink EightLink NineLink Ten
Column Three
Link ElevenLink TwelveLink ThirteenLink FourteenLink Fifteen
Subscribe
Join our newsletter to stay up to date on features and releases.
By subscribing you agree to with our Privacy Policy and provide consent to receive updates from our company.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
© 2025 Obiekty. All rights reserved.
Polityka PrywatnościOgólny regulamin wydarzeńWarunki świadczenia usług