JLL awansuje pięciu liderów do zarządu w Polsce

Warszawa, czerwiec 2025 – W samym sercu jednego z najbardziej dynamicznych rynków nieruchomości w Europie Środkowej, firma JLL – światowy gigant usług doradczych na rynku nieruchomości komercyjnych – ogłasza kluczowe zmiany w swojej strukturze zarządczej w Polsce. To nie tylko zmiana w nazwiskach funkcjonujących w firmowym organigramie, ale przemyślany krok strategiczny, który pokazuje kierunek, w jakim zmierza JLL – ku głębszej synergii, bardziej kompleksowej obsłudze klienta i wzmacnianiu swojej pozycji jako regionalnego centrum kompetencji. Lipcowe zmiany w zarządzie to poważna personalna inwestycja w liderów reprezentujących najważniejsze segmenty działalności JLL – od powierzchni biurowych i logistycznych po segment mieszkaniowy i sektor odnawialnych źródeł energii. Awansowani zostali weterani firmy i eksperci rynku: Tomasz Mika, Ida Stankiewicz, Piotr Kamiński, Artur Pakuła oraz Mikołaj Tarapata – każdy z nich z nieprzeciętnym dorobkiem i szczególnym wpływem na rozwój poszczególnych pionów operacyjnych w JLL. Tomasz Mika, związany z JLL od 2010 roku, obejmuje miejsce w zarządzie jako szef działu Powierzchni Magazynowo-Przemysłowych. Z niemal 20-letnim doświadczeniem w sektorze, Mika to architekt największych transakcji najmu w Polsce dla klientów z logistyki, sektora handlu i produkcji. Jego wiedza operacyjna i znajomość polskiego rynku przemysłowego stanowić będą istotne ogniwo w nowej, synergicznej strukturze zarządu. Nie mniej istotne są awanse w segmencie nieruchomości biurowych. Ida Stankiewicz, blisko dwie dekady związana z JLL, przez lata reprezentowała największe międzynarodowe korporacje i lokalnych liderów jako najemców powierzchni biurowych. Z kolei Piotr Kamiński, ekspert od strony właścicieli budynków biurowych, w JLL od 2016 roku, wnosi doświadczenie budowane na doradztwie strategicznym dla deweloperów oraz funduszy inwestycyjnych.

– To awanse, które nie tylko konsolidują kierunki naszej działalności, ale zapewniają większą spójność między zespołami odpowiadającymi za poszczególne typy aktywów. Tak buduje się organizację przyszłości – komentuje Mateusz Bonca, prezes zarządu JLL w Polsce.

Transformacja dotyka również pionu usług technicznych i projektowych. Artur Pakuła – dotychczasowy lider Project & Development Services, obejmie odpowiedzialność za operacje zarówno w Polsce, jak i w Holandii oraz Skandynawii, z ramienia JLL oraz Tétris – spółki zależnej specjalizującej się w kompleksowych rozwiązaniach Design & Build. Pakuła wnosi do JLL 25 lat doświadczeń na rynku fitoutów komercyjnych i zarządzania inwestycjami, a jego nominacja dowodzi rosnącej wagi Polski jako centrum kompetencyjnego dla całego regionu. Ze struktury firmy odchodzi natomiast Savvas Savva – dotychczasowy dyrektor finansowy JLL w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej. Po ponad dekadzie kierowania z sukcesami finansami JLL, w tym nadzorowaniu skalowania działalności, rozwoju SSC w Warszawie oraz przejęciach rozszerzających portfolio usług JLL także o segment mieszkaniowy czy fit-out, jego miejsce zajmie Mikołaj Tarapata. Ten specjalista z kilkunastoletnim międzynarodowym doświadczeniem w zakresie podatków, finansów i nieruchomości, związany z JLL od 2020 roku, teraz awansuje do zarządu jako CFO oddziału. Tomasz Czuba, dotychczas członek zarządu i lider Działu Wynajmu Powierzchni Biurowych, obejmuje nową, wyjątkową funkcję doradcy zarządu. Ze swoim 25-letnim doświadczeniem na rynku, ma wspierać strategiczne projekty rozwojowe i mentorować nowych członków zarządu – Piotra Kamińskiego i Idę Stankiewicz.

– Przekazuję stery świetnie przygotowanym liderom, z którymi wspólnie rozwijaliśmy naszą obecność na rynku powierzchni biurowych. To moment przełomowy, ale także nowy rozdział pełen strategicznych możliwości – komentuje Czuba.

Nowy skład zarządu JLL w Polsce budzi respekt: Mateusz Bonca pozostaje prezesem spółki, a jego najbliżsi współpracownicy to teraz również: Paweł Sztejter (wiceprezes), Mateusz Gołembiewski, Kinga Piotrowicz, Dmytro Havrylenko oraz awansowana piątka. Nieprzypadkowo te zmiany ogłaszane są właśnie teraz. Polska nie tylko stała się jednym z najatrakcyjniejszych rynków inwestycyjnych w Europie Środkowo-Wschodniej, ale też miejscem, w którym powstaje know-how dla regionu – od logistyki i przemysłu po biura, energię odnawialną i życie miejskie. Z ponad 2 000 pracownikami w 6 lokalizacjach w kraju, JLL nie tylko śledzi zmiany rynku, ale je współtworzy. Z rocznymi przychodami globalnymi rzędu 23,4 miliarda dolarów oraz obecnością w ponad 80 krajach, JLL konsekwentnie realizuje strategię „See a Brighter Way” – dostarczając nowoczesne, innowacyjne i dostosowane do lokalnych uwarunkowań rozwiązania inwestorom, firmom i instytucjom. W obliczu rosnącej roli ESG, transformacji energetycznej i ewolucji modeli pracy, kompetencje nowego zarządu zbudowane na zaufaniu i doświadczeniu są najwyższą walutą przyszłości. Nowa konstrukcja zarządu JLL w Polsce to ruch o charakterze systemowym, który już teraz otwiera drzwi dla głębszej integracji usług doradczych w obszarach inwestycji, najmu, rewitalizacji, projektowania i zarządzania nieruchomościami. To działa jak dobrze zaprojektowany biurowiec klasy A+ – każda funkcja ma swoje miejsce, a razem tworzą wydajny, elastyczny ekosystem dostosowany do wyzwań XXI wieku.