Firma ISS, specjalizująca się w tworzeniu przyjaznych miejsc pracy i kompleksowym zarządzaniu obiektami, potwierdziła swoje zaangażowanie w obszarze dostępności i inkluzywności. Druga faza gdańskiego Centrum Usług Finansowych (ISS FSC) uzyskała w międzynarodowej certyfikacji Mobility Mojo wynik 9,6 na 10 punktów. Rezultat ten odpowiada poziomowi Platinum i plasuje biuro na drugim miejscu na świecie pod względem dostępności, ex aequo z warszawskim oddziałem firmy, ISS Hub. To prestiżowe wyróżnienie umacnia pozycję gdańskiej przestrzeni ISS w światowej czołówce najbardziej dostępnych biur. Jest to również potwierdzenie konsekwentnej strategii przedsiębiorstwa, opartej na tworzeniu miejsc pracy skoncentrowanych na człowieku, które promują dobrostan, różnorodność, inkluzywność oraz poczucie przynależności. Za projekt i realizację nowej przestrzeni biurowej w całości odpowiadał polski zespół ISS Capital Projects. Inicjatywa ta stanowi przykład skutecznego przełożenia zasad ESG oraz DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) na konkretne rezultaty, dzięki wykorzystaniu wewnętrznych kompetencji firmy. Wszystkie elementy wnętrza zaprojektowano w duchu uniwersalnego projektowania, co gwarantuje intuicyjną nawigację oraz komfort dla wszystkich użytkowników, w tym osób z niepełnosprawnością ruchową, wzrokową, słuchową czy neuroatypowych. Jest to kolejna realizacja potwierdzająca zdolność ISS Polska do integrowania globalnych standardów zrównoważonego designu z potrzebami pracowników. Z myślą o zróżnicowanych potrzebach użytkowników, w biurze przygotowano m.in.:

• pokoje cichej pracy dla osób wymagających skupienia lub z nadwrażliwością sensoryczną
• pokój refleksji służący regeneracji
• pokój laktacyjny dla rodziców powracających do pracy

W certyfikacji Mobility Mojo najwyższe noty uzyskały między innymi szatnie, korytarze, przestrzenie do pracy wspólnej, strefy spotkań, a także ogólne udogodnienia i poszczególne stanowiska pracy. W procesie oceny uwzględniono także podejście ISS do kwestii edukacji i bezpieczeństwa, w tym programy podnoszące świadomość na temat potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Dzięki temu zasady dostępności są integralną częścią nie tylko fizycznej przestrzeni, ale również kultury organizacyjnej. Zastosowane rozwiązania zostały wkomponowane w projekt w sposób naturalny, tworząc środowisko pracy, które jest zarówno funkcjonalne, jak i przyjazne dla ludzi.

„Osiągnięcie tak wysokiej oceny to ogromny sukces i ważny moment dla naszego zespołu” – mówi Paweł Rowicki, Head of Shared Services Transformation, ISS. „Od początku naszym celem było osiągnięcie jeszcze wyższego wyniku niż w pierwszej fazie projektu. Ten sukces pokazuje, że kiedy dostępność i inkluzywność traktujemy jako priorytety, a nie dodatki, możemy realnie zmieniać środowisko pracy na lepsze. Jestem niezwykle dumny z tego, co wspólnie osiągnęliśmy.”

Inspiracją dla projektu wnętrza był portowy charakter Trójmiasta oraz skandynawskie zasady projektowania, stawiające na prostotę, funkcjonalność i koncentrację na człowieku. W aranżacji uwzględniono także rozwiązania proekologiczne: od materiałów pochodzących z recyklingu i energooszczędnych systemów, po ponad 4000 roślin, które wpisują się w koncepcję projektowania biofilicznego i wspierają dobrostan pracowników, jednocześnie ograniczając ślad środowiskowy biura. Osiągnięcie tak wysokiego wyniku w ocenie dostępności było możliwe również dzięki standardom oferowanym przez budynek Wave – flagową inwestycję Skanska, w której mieści się Centrum Usług Finansowych ISS.

„Cieszymy się, że nasz najemca – ISS – podziela nasze ambicje dotyczące odpowiedzialności społecznej i projektowania inkluzywnych przestrzeni. Wave powstał po to, by każdy mógł czuć się tu komfortowo i swobodnie. Inspirujące jest to, że ISS poszło o krok dalej, nadając tej wizji nowy wymiar” – mówi Eliza Jamrozik, Leasing and Asset Manager w Skanska Commercial Development Europe.

Po uzyskaniu pierwszego na świecie certyfikatu Mobility Mojo na poziomie Platinum dla biura ISS Hub w Warszawie, gdański oddział ISS FSC jest kolejnym dowodem na to, że firma konsekwentnie podnosi standardy w zakresie dostępności i tworzenia wyjątkowych doświadczeń w miejscu pracy. Wyróżnienie to wpisuje się w globalną misję ISS, którą jest łączenie ludzi i miejsc w celu usprawniania otaczającego świata.