Zamknij

Twój koszyk

Razem: 0.00 zł
Razem z VAT: 0,00 zł
Przejdź do kasy

Więcej niż showroom. Jak nowy styl zbudował maszynę do generowania relacji i biznesu

Rozmowa z Bartoszem Krasińskim – Dyrektorem Marketingu, Tomaszem Zarembą –Dyrektorem Sprzedaży Krajowej oraz Agnieszką Ząbroń – Planning & Design Manager w Nowym Stylu.

Dodaj do ulubionych:

Czy showroom może być czymś więcej niż tylko pasywną ekspozycją produktów? Osiem lat temu Nowy Styl udowodnił, że tak jest  i zbudował Office Inspiration Centre. To miejsce, które zmieniło reguły gry, przekształcając rozmowę handlową w immersyjne doświadczenie, a budynek – w tętniące życiem forum wymiany wiedzy dla całej branży. Odkrywamy, w jaki sposób inwestycja w architekturę i sensoryczne doświadczenie stała się fundamentem do budowania długofalowych relacji i pozycjonowania marki jako lidera opinii. W rozmowie z Bartoszem Krasińskim, Tomaszem Zarembą i Agnieszką Ząbroń odkrywamy, jak wspomniana inwestycja stała się fundamentem do budowania długofalowych relacji i pozycjonowania marki jako lidera opinii.

REKLAMA

Bartosz Krasiński, Dyrektor Marketigu Nowy Styl:

  • Jakie były najważniejsze cele biznesowe przy tworzeniu OIC i które z nich udało się zrealizować w ciągu ostatnich ośmiu lat?

Kiedy osiem lat temu rozpoczynaliśmy prace nad Office Inspiration Centre, marzyliśmy o miejscu, które będzie czymś więcej niż tylko showroomem. Chcieliśmy stworzyć przestrzeń, która z jednej strony pokaże nasze kompetencje i wartości, a z drugiej – stanie się katalizatorem rozmów o przyszłości pracy. 

Architekci Marek Dunikowski i Jarosław Kutniowski z krakowskiej pracowni DDJM sięgnęli do potencjału samego miejsca. Otoczenie dawnego zespołu parkowo-dworskiego Fischerów-Benisów, z jego majestatycznymi drzewami, narzuciło kierunek – powstała bryła ponadczasowa i prosta, w harmonii z naturą, a zarazem otwarta na nowoczesny design. Cele, które wtedy postawiliśmy, były ambitne. Po pierwsze – chcieliśmy, aby OIC stało się wizytówką Nowego Stylu w Polsce i w Europie. Udało się. Dziś odwiedzają nas klienci z całego świata, by zobaczyć, jak globalne trendy w pracy biurowej przekładamy na realne projekty.

Drugim filarem była sprzedaż B2B. Zamiast opowiadać o rozwiązaniach, zaczęliśmy je pokazywać i pozwalać, by można było je poczuć. Klienci siadają w fotelach, testują akustykę, widzą, jak przestrzeń reaguje na ich potrzeby. Rozmowa handlowa zmieniła się w doświadczenie – i to doświadczenie przekonuje bardziej niż katalog.

Wreszcie trzeci cel: Edukacja i budowanie relacji z projektantami. Zorganizowaliśmy setki warsztatów, konferencji i szkoleń, które sprawiły, że OIC stało się centrum wymiany wiedzy. To tutaj rodzą się pomysły na biura przyszłości – i to tutaj projektanci, architekci i partnerzy mogą wspólnie szukać odpowiedzi na pytanie, jak będzie wyglądać praca jutra.

Tak powstała przestrzeń, która łączy showroom i forum wymiany myśli. Dziś Office Inspiration Centre jest dowodem na to, że nasza wizja sprzed ośmiu lat nie tylko się sprawdziła, ale zbudowała fundament pod kolejne etapy rozwoju.

  • Czy OIC stał się realnym centrum spotkań i wymiany wiedzy – jak często organizowane są szkolenia, warsztaty, wydarzenia zewnętrzne? Czy wpłynęło to na pozycjonowanie marki jako eksperta?

Tak – i to w pełnym tego słowa znaczeniu. Od otwarcia OIC odbyło się kilkaset wydarzeń: warsztatów, konferencji, prezentacji i spotkań branżowych. Regularnie gościmy architektów, designerów i przedstawicieli dużych firm, którzy korzystają z naszej wiedzy i doświadczenia.
OIC to nie tylko przestrzeń sprzedażowa, ale centrum edukacyjne. Organizujemy spotkania poświęcone trendom, np. pracy hybrydowej czy ESG, a także szkolenia praktyczne z ergonomii stanowiska pracy. Co warto wspomnieć, OIC jest także miejscem cyklicznych szkoleń produktowych dla naszych pracowników i miejscem integracji. Dzięki temu marka Nowy Styl jest postrzegana jako ekspert i lider opinii, a nie tylko producent mebli. To umacnia naszą pozycję w sektorze B2B i pomaga w budowaniu długotrwałych relacji.

  • W jaki sposób dane zebrane w showroomie – np. obserwacje zachowań klientów, testy produktów – wpłynęły na rozwój oferty, innowacje produktowe lub decyzje projektowe?

Office Inspiration Centre od początku działa jak żywe laboratorium. To tutaj możemy w praktyce obserwować, jak klienci poruszają się w przestrzeni, które rozwiązania ich zatrzymują, jakie pytania najczęściej się pojawiają i które produkty spontanicznie testują. Te pozornie proste zachowania stanowią dla nas cenne źródło insightów, które później przekładamy na decyzje produktowe i projektowe. Przykładem mogą być aranżacje stref pracy zespołowej i indywidualnej – widzimy, które konfiguracje przyciągają klientów i dają im poczucie komfortu, a które wymagają modyfikacji. Testowane są również systemy akustyczne, oświetlenie czy ergonomiczne ustawienia mebli – i to właśnie z feedbacku zbieranego w OIC wynika wiele innowacji wdrażanych do kolejnych kolekcji. Showroom stał się także przestrzenią wymiany myśli z architektami i projektantami. Warsztaty i spotkania branżowe pozwalają nam zbierać opinie ekspertów jeszcze przed wdrożeniem produktu, dzięki czemu OIC pełni funkcję swoistego „laboratorium R&D w skali 1:1”. Dzięki temu Office Inspiration Centre to nie tylko inspiracja i wizytówka marki, lecz także praktyczne narzędzie badawcze, które wspiera rozwój oferty i pozwala szybciej reagować na zmieniające się oczekiwania rynku.

  • Czy z perspektywy czasu showroom pomógł w realizacji strategii ESG lub zrównoważonego rozwoju – np. poprzez promocję ergonomii, circular design, lokalnego łańcucha dostaw?

Zdecydowanie tak. OIC od początku miał w sobie wpisane elementy zrównoważonego rozwoju: od architektury wykorzystującej naturalne materiały, przez energooszczędne systemy oświetlenia i klimatyzacji, po promocję ergonomicznych i zdrowych warunków pracy. W showroomie pokazujemy klientom produkty wykonane w duchu ekoprojektowania, prezentujemy przykłady recyklingu i ponownego wykorzystania materiałów. Dzięki temu realizujemy nasze cele ESG oraz inspirujemy innych do podejmowania podobnych działań. OIC stało się miejscem, gdzie rozmowa o designie naturalnie łączy się z dyskusją o odpowiedzialności środowiskowej.

  • Czy planujecie rozszerzenie lub przekształcenie formatu OIC, np. poprzez rozwiązania cyfrowe (VR/AR), pop-up showroomy, ekspansję zagraniczną?

Patrząc w przyszłość, analizujemy różne kierunki rozwoju OIC. Jednym z nich jest digitalizacja – chcemy, by doświadczenie showroomu było dostępne również w formie wirtualnej, np. poprzez wzmacnianie rozwiązania AR, które pozwolą klientom zanurzyć się w przestrzeni i testować nasze rozwiązania bez konieczności fizycznej obecności. Jednocześnie chcemy rozwijać unikatową funkcję ogrodu otaczającego Office Inspiration Centre. To przestrzeń zaprojektowana w duchu swobodnym, która już dziś stanowi miejsce spotkań i inspiracji. Widzimy w niej potencjał do organizacji wydarzeń, warsztatów czy sesji networkingowych, które jeszcze mocniej zintegrują doświadczenie biznesowe z ideą otwartej, kreatywnej przestrzeni.

Tomasz Zaremba, Dyrektor Sprzedaży Krajowej Nowy Styl:

1. W jaki sposób obecność showroomu wpłynęła na cykl sprzedaży i konwersję klientów B2B – czy możecie wskazać konkretne wskaźniki?
OIC pełni kluczową rolę w procesie sprzedażowym – wizyty Klientów końcowych i Partnerów biznesowych znacząco zwiększają szansę na dalszą współpracę. Blisko 90% takich spotkań kończy się kontynuacją relacji biznesowych, co potwierdza wysoki poziom konwersji. Kontakt z przestrzenią showroomu często przyspiesza proces decyzyjny – klienci szybciej podejmują decyzje zakupowe, zyskując pewność co do jakości i zakresu oferty. Wpływ przestrzeni inspiracyjnej i edukacyjnej jest szczególnie widoczny przy dużych projektach, gdzie showroom staje się katalizatorem rozmów handlowych.

2. Która z trzech stref OIC: Meeting, Office czy Workshop – okazała się najbardziej efektywna w codziennej działalności biznesowej? Jakie formy aktywności przyniosły największy zwrot z inwestycji?
Nie można wskazać jednej, najbardziej efektywnej strefy – ich wartość zależy od rodzaju działań, branży i etapu procesu projektowego. Strefa Meeting pozwala na prowadzenie spotkań handlowych i warsztatowych, Office sprzyja pracy koncepcyjnej i prezentowaniu ergonomicznych rozwiązań biurowych, a Workshop daje możliwość testowania i elastycznego aranżowania przestrzeni. Kluczowe znaczenie ma mobilność i możliwość szybkiej adaptacji poszczególnych stref – zwłaszcza w kontekście hybrydowego modelu pracy po pandemii. Największy zwrot z inwestycji przynoszą aktywności związane z warsztatami z Klientami i Architektami oraz organizacja eventów branżowych, które pozwalają na bezpośrednie doświadczenie produktów.

3. W jaki sposób showroom zmienił sposób, w jaki zespół sprzedażowy i marketingowy prezentuje ofertę klientom oraz partnerom projektowym?
OIC umożliwia pełną integrację zespołów sprzedaży, marketingu i Planning & Design w procesie obsługi klienta. Prezentacja oferty zyskała wymiar inspiracyjny i spersonalizowany – showroom pozwala pokazać pełną gamę produktów i wykończeń, a następnie wspólnie z architektami (zewnętrznymi lub zespołem Planning & Design) dopasować rozwiązania do potrzeb klienta. W efekcie zmienił się charakter współpracy – rozmowy z klientami i projektantami są bardziej partnerskie i doradcze, a sama przestrzeń staje się neutralnym, kreatywnym miejscem spotkań. Showroom zwiększa również wiarygodność firmy w oczach zagranicznych gości i partnerów, podkreślając innowacyjność i skalę działania.

Agnieszka Ząbroń, Planning&Design Manager Nowy Styl:

Jakie były reakcje klientów i odwiedzających na koncepcję sensorycznego doświadczenia biura (komfort, estetyka, ergonomia)? Czy otrzymaliście mierzalny feedback?
Już od otwarcia obiekt był wyróżniającym się na tle rynku pod względem oświetlenia, wentylacji, chłodzenia i akustyki. Zarówno goście, jak i partnerzy niezmiennie podkreślają pozytywne wrażenie, jakie wywołuje budynek – zarówno dzięki nowatorskim rozwiązaniom technologicznym, jak i atrakcyjnej lokalizacji w otoczeniu zieleni oraz reprezentacyjnemu charakterowi strefy wejściowej.

Klienci zwracają uwagę również, że showroom wyróżnia się nie tylko estetyką i designem, lecz także zaangażowaniem wszystkich zmysłów. Doceniano akustykę, możliwość regulacji oświetlenia, zastosowanie naturalnych aromatów i komfort termiczny.

Feedback od klientów miał najczęściej charakter bezpośredni i spontaniczny, a nie systematycznie mierzony. Do tej pory nie prowadzono formalnych badań satysfakcji (np. ankiet), co oznacza, że zebrane informacje mają charakter jakościowy, a nie ilościowy.

2. Jakie były wyzwania operacyjne związane z utrzymaniem i aktualizacją showroomu (np. adaptacja ekspozycji, zmiana trendów, dostępność przestrzeni)?

Showroom zaprojektowano w sposób elastyczny i modularny, co od samego początku ułatwiało adaptację przestrzeni do zmieniających się potrzeb oraz trendów. Układ stref (workshop, office, meeting area) sprawdza się do dziś i oceniany jest jako praktyczny zarówno przez użytkowników, jak i gości. Dzięki otwartemu charakterowi wnętrza, minimalizował wyzwania operacyjne związane z reorganizacja i modernizacja.

Kluczowe przestrzenie (takie jak sale konferencyjne) pozostają niezmienne, ponieważ są niezbędnym elementem w każdym biurze. 

REKLAMA
Subscribe to newsletter

Subscribe to receive the latest blog posts to your inbox every week.

By subscribing you agree to with our Privacy Policy.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
No items found.

Najnowsze wydanie!

<< ARTYKUŁ TOWARZYSZĄCY

Więcej niż showroom. Jak nowy styl zbudował maszynę do generowania relacji i biznesu

Rozmowa z Bartoszem Krasińskim – Dyrektorem Marketingu, Tomaszem Zarembą –Dyrektorem Sprzedaży Krajowej oraz Agnieszką Ząbroń – Planning & Design Manager w Nowym Stylu.

Batosz Karasiński
Nowy Styl | Marketing & Global Account Director | VP - Extended Board Member
Pokaż bio

Tomasz Zaremba
Dyrektor Sprzedaży Krajowej
Pokaż bio

Agnieszka Ząbroń
Planning&Design Manager w Nowy Styl
Pokaż bio

Rozmawiał/-a
Sylwia Łysak
Stanowisko

Czy showroom może być czymś więcej niż tylko pasywną ekspozycją produktów? Osiem lat temu Nowy Styl udowodnił, że tak jest  i zbudował Office Inspiration Centre. To miejsce, które zmieniło reguły gry, przekształcając rozmowę handlową w immersyjne doświadczenie, a budynek – w tętniące życiem forum wymiany wiedzy dla całej branży. Odkrywamy, w jaki sposób inwestycja w architekturę i sensoryczne doświadczenie stała się fundamentem do budowania długofalowych relacji i pozycjonowania marki jako lidera opinii. W rozmowie z Bartoszem Krasińskim, Tomaszem Zarembą i Agnieszką Ząbroń odkrywamy, jak wspomniana inwestycja stała się fundamentem do budowania długofalowych relacji i pozycjonowania marki jako lidera opinii.

REKLAMA

Bartosz Krasiński, Dyrektor Marketigu Nowy Styl:

  • Jakie były najważniejsze cele biznesowe przy tworzeniu OIC i które z nich udało się zrealizować w ciągu ostatnich ośmiu lat?

Kiedy osiem lat temu rozpoczynaliśmy prace nad Office Inspiration Centre, marzyliśmy o miejscu, które będzie czymś więcej niż tylko showroomem. Chcieliśmy stworzyć przestrzeń, która z jednej strony pokaże nasze kompetencje i wartości, a z drugiej – stanie się katalizatorem rozmów o przyszłości pracy. 

Architekci Marek Dunikowski i Jarosław Kutniowski z krakowskiej pracowni DDJM sięgnęli do potencjału samego miejsca. Otoczenie dawnego zespołu parkowo-dworskiego Fischerów-Benisów, z jego majestatycznymi drzewami, narzuciło kierunek – powstała bryła ponadczasowa i prosta, w harmonii z naturą, a zarazem otwarta na nowoczesny design. Cele, które wtedy postawiliśmy, były ambitne. Po pierwsze – chcieliśmy, aby OIC stało się wizytówką Nowego Stylu w Polsce i w Europie. Udało się. Dziś odwiedzają nas klienci z całego świata, by zobaczyć, jak globalne trendy w pracy biurowej przekładamy na realne projekty.

Drugim filarem była sprzedaż B2B. Zamiast opowiadać o rozwiązaniach, zaczęliśmy je pokazywać i pozwalać, by można było je poczuć. Klienci siadają w fotelach, testują akustykę, widzą, jak przestrzeń reaguje na ich potrzeby. Rozmowa handlowa zmieniła się w doświadczenie – i to doświadczenie przekonuje bardziej niż katalog.

Wreszcie trzeci cel: Edukacja i budowanie relacji z projektantami. Zorganizowaliśmy setki warsztatów, konferencji i szkoleń, które sprawiły, że OIC stało się centrum wymiany wiedzy. To tutaj rodzą się pomysły na biura przyszłości – i to tutaj projektanci, architekci i partnerzy mogą wspólnie szukać odpowiedzi na pytanie, jak będzie wyglądać praca jutra.

Tak powstała przestrzeń, która łączy showroom i forum wymiany myśli. Dziś Office Inspiration Centre jest dowodem na to, że nasza wizja sprzed ośmiu lat nie tylko się sprawdziła, ale zbudowała fundament pod kolejne etapy rozwoju.

  • Czy OIC stał się realnym centrum spotkań i wymiany wiedzy – jak często organizowane są szkolenia, warsztaty, wydarzenia zewnętrzne? Czy wpłynęło to na pozycjonowanie marki jako eksperta?

Tak – i to w pełnym tego słowa znaczeniu. Od otwarcia OIC odbyło się kilkaset wydarzeń: warsztatów, konferencji, prezentacji i spotkań branżowych. Regularnie gościmy architektów, designerów i przedstawicieli dużych firm, którzy korzystają z naszej wiedzy i doświadczenia.
OIC to nie tylko przestrzeń sprzedażowa, ale centrum edukacyjne. Organizujemy spotkania poświęcone trendom, np. pracy hybrydowej czy ESG, a także szkolenia praktyczne z ergonomii stanowiska pracy. Co warto wspomnieć, OIC jest także miejscem cyklicznych szkoleń produktowych dla naszych pracowników i miejscem integracji. Dzięki temu marka Nowy Styl jest postrzegana jako ekspert i lider opinii, a nie tylko producent mebli. To umacnia naszą pozycję w sektorze B2B i pomaga w budowaniu długotrwałych relacji.

  • W jaki sposób dane zebrane w showroomie – np. obserwacje zachowań klientów, testy produktów – wpłynęły na rozwój oferty, innowacje produktowe lub decyzje projektowe?

Office Inspiration Centre od początku działa jak żywe laboratorium. To tutaj możemy w praktyce obserwować, jak klienci poruszają się w przestrzeni, które rozwiązania ich zatrzymują, jakie pytania najczęściej się pojawiają i które produkty spontanicznie testują. Te pozornie proste zachowania stanowią dla nas cenne źródło insightów, które później przekładamy na decyzje produktowe i projektowe. Przykładem mogą być aranżacje stref pracy zespołowej i indywidualnej – widzimy, które konfiguracje przyciągają klientów i dają im poczucie komfortu, a które wymagają modyfikacji. Testowane są również systemy akustyczne, oświetlenie czy ergonomiczne ustawienia mebli – i to właśnie z feedbacku zbieranego w OIC wynika wiele innowacji wdrażanych do kolejnych kolekcji. Showroom stał się także przestrzenią wymiany myśli z architektami i projektantami. Warsztaty i spotkania branżowe pozwalają nam zbierać opinie ekspertów jeszcze przed wdrożeniem produktu, dzięki czemu OIC pełni funkcję swoistego „laboratorium R&D w skali 1:1”. Dzięki temu Office Inspiration Centre to nie tylko inspiracja i wizytówka marki, lecz także praktyczne narzędzie badawcze, które wspiera rozwój oferty i pozwala szybciej reagować na zmieniające się oczekiwania rynku.

  • Czy z perspektywy czasu showroom pomógł w realizacji strategii ESG lub zrównoważonego rozwoju – np. poprzez promocję ergonomii, circular design, lokalnego łańcucha dostaw?

Zdecydowanie tak. OIC od początku miał w sobie wpisane elementy zrównoważonego rozwoju: od architektury wykorzystującej naturalne materiały, przez energooszczędne systemy oświetlenia i klimatyzacji, po promocję ergonomicznych i zdrowych warunków pracy. W showroomie pokazujemy klientom produkty wykonane w duchu ekoprojektowania, prezentujemy przykłady recyklingu i ponownego wykorzystania materiałów. Dzięki temu realizujemy nasze cele ESG oraz inspirujemy innych do podejmowania podobnych działań. OIC stało się miejscem, gdzie rozmowa o designie naturalnie łączy się z dyskusją o odpowiedzialności środowiskowej.

  • Czy planujecie rozszerzenie lub przekształcenie formatu OIC, np. poprzez rozwiązania cyfrowe (VR/AR), pop-up showroomy, ekspansję zagraniczną?

Patrząc w przyszłość, analizujemy różne kierunki rozwoju OIC. Jednym z nich jest digitalizacja – chcemy, by doświadczenie showroomu było dostępne również w formie wirtualnej, np. poprzez wzmacnianie rozwiązania AR, które pozwolą klientom zanurzyć się w przestrzeni i testować nasze rozwiązania bez konieczności fizycznej obecności. Jednocześnie chcemy rozwijać unikatową funkcję ogrodu otaczającego Office Inspiration Centre. To przestrzeń zaprojektowana w duchu swobodnym, która już dziś stanowi miejsce spotkań i inspiracji. Widzimy w niej potencjał do organizacji wydarzeń, warsztatów czy sesji networkingowych, które jeszcze mocniej zintegrują doświadczenie biznesowe z ideą otwartej, kreatywnej przestrzeni.

Tomasz Zaremba, Dyrektor Sprzedaży Krajowej Nowy Styl:

1. W jaki sposób obecność showroomu wpłynęła na cykl sprzedaży i konwersję klientów B2B – czy możecie wskazać konkretne wskaźniki?
OIC pełni kluczową rolę w procesie sprzedażowym – wizyty Klientów końcowych i Partnerów biznesowych znacząco zwiększają szansę na dalszą współpracę. Blisko 90% takich spotkań kończy się kontynuacją relacji biznesowych, co potwierdza wysoki poziom konwersji. Kontakt z przestrzenią showroomu często przyspiesza proces decyzyjny – klienci szybciej podejmują decyzje zakupowe, zyskując pewność co do jakości i zakresu oferty. Wpływ przestrzeni inspiracyjnej i edukacyjnej jest szczególnie widoczny przy dużych projektach, gdzie showroom staje się katalizatorem rozmów handlowych.

2. Która z trzech stref OIC: Meeting, Office czy Workshop – okazała się najbardziej efektywna w codziennej działalności biznesowej? Jakie formy aktywności przyniosły największy zwrot z inwestycji?
Nie można wskazać jednej, najbardziej efektywnej strefy – ich wartość zależy od rodzaju działań, branży i etapu procesu projektowego. Strefa Meeting pozwala na prowadzenie spotkań handlowych i warsztatowych, Office sprzyja pracy koncepcyjnej i prezentowaniu ergonomicznych rozwiązań biurowych, a Workshop daje możliwość testowania i elastycznego aranżowania przestrzeni. Kluczowe znaczenie ma mobilność i możliwość szybkiej adaptacji poszczególnych stref – zwłaszcza w kontekście hybrydowego modelu pracy po pandemii. Największy zwrot z inwestycji przynoszą aktywności związane z warsztatami z Klientami i Architektami oraz organizacja eventów branżowych, które pozwalają na bezpośrednie doświadczenie produktów.

3. W jaki sposób showroom zmienił sposób, w jaki zespół sprzedażowy i marketingowy prezentuje ofertę klientom oraz partnerom projektowym?
OIC umożliwia pełną integrację zespołów sprzedaży, marketingu i Planning & Design w procesie obsługi klienta. Prezentacja oferty zyskała wymiar inspiracyjny i spersonalizowany – showroom pozwala pokazać pełną gamę produktów i wykończeń, a następnie wspólnie z architektami (zewnętrznymi lub zespołem Planning & Design) dopasować rozwiązania do potrzeb klienta. W efekcie zmienił się charakter współpracy – rozmowy z klientami i projektantami są bardziej partnerskie i doradcze, a sama przestrzeń staje się neutralnym, kreatywnym miejscem spotkań. Showroom zwiększa również wiarygodność firmy w oczach zagranicznych gości i partnerów, podkreślając innowacyjność i skalę działania.

Agnieszka Ząbroń, Planning&Design Manager Nowy Styl:

Jakie były reakcje klientów i odwiedzających na koncepcję sensorycznego doświadczenia biura (komfort, estetyka, ergonomia)? Czy otrzymaliście mierzalny feedback?
Już od otwarcia obiekt był wyróżniającym się na tle rynku pod względem oświetlenia, wentylacji, chłodzenia i akustyki. Zarówno goście, jak i partnerzy niezmiennie podkreślają pozytywne wrażenie, jakie wywołuje budynek – zarówno dzięki nowatorskim rozwiązaniom technologicznym, jak i atrakcyjnej lokalizacji w otoczeniu zieleni oraz reprezentacyjnemu charakterowi strefy wejściowej.

Klienci zwracają uwagę również, że showroom wyróżnia się nie tylko estetyką i designem, lecz także zaangażowaniem wszystkich zmysłów. Doceniano akustykę, możliwość regulacji oświetlenia, zastosowanie naturalnych aromatów i komfort termiczny.

Feedback od klientów miał najczęściej charakter bezpośredni i spontaniczny, a nie systematycznie mierzony. Do tej pory nie prowadzono formalnych badań satysfakcji (np. ankiet), co oznacza, że zebrane informacje mają charakter jakościowy, a nie ilościowy.

2. Jakie były wyzwania operacyjne związane z utrzymaniem i aktualizacją showroomu (np. adaptacja ekspozycji, zmiana trendów, dostępność przestrzeni)?

Showroom zaprojektowano w sposób elastyczny i modularny, co od samego początku ułatwiało adaptację przestrzeni do zmieniających się potrzeb oraz trendów. Układ stref (workshop, office, meeting area) sprawdza się do dziś i oceniany jest jako praktyczny zarówno przez użytkowników, jak i gości. Dzięki otwartemu charakterowi wnętrza, minimalizował wyzwania operacyjne związane z reorganizacja i modernizacja.

Kluczowe przestrzenie (takie jak sale konferencyjne) pozostają niezmienne, ponieważ są niezbędnym elementem w każdym biurze. 

Dostęp tylko dla zarejestrowanych użytkowników

Aby przeczytać ten artykuł, musisz się zarejestrować i zalogować.

Zarejestruj się teraz

Bartosz Krasiński, Dyrektor Marketigu Nowy Styl:

  • Jakie były najważniejsze cele biznesowe przy tworzeniu OIC i które z nich udało się zrealizować w ciągu ostatnich ośmiu lat?

Kiedy osiem lat temu rozpoczynaliśmy prace nad Office Inspiration Centre, marzyliśmy o miejscu, które będzie czymś więcej niż tylko showroomem. Chcieliśmy stworzyć przestrzeń, która z jednej strony pokaże nasze kompetencje i wartości, a z drugiej – stanie się katalizatorem rozmów o przyszłości pracy. 

Architekci Marek Dunikowski i Jarosław Kutniowski z krakowskiej pracowni DDJM sięgnęli do potencjału samego miejsca. Otoczenie dawnego zespołu parkowo-dworskiego Fischerów-Benisów, z jego majestatycznymi drzewami, narzuciło kierunek – powstała bryła ponadczasowa i prosta, w harmonii z naturą, a zarazem otwarta na nowoczesny design. Cele, które wtedy postawiliśmy, były ambitne. Po pierwsze – chcieliśmy, aby OIC stało się wizytówką Nowego Stylu w Polsce i w Europie. Udało się. Dziś odwiedzają nas klienci z całego świata, by zobaczyć, jak globalne trendy w pracy biurowej przekładamy na realne projekty.

Drugim filarem była sprzedaż B2B. Zamiast opowiadać o rozwiązaniach, zaczęliśmy je pokazywać i pozwalać, by można było je poczuć. Klienci siadają w fotelach, testują akustykę, widzą, jak przestrzeń reaguje na ich potrzeby. Rozmowa handlowa zmieniła się w doświadczenie – i to doświadczenie przekonuje bardziej niż katalog.

Wreszcie trzeci cel: Edukacja i budowanie relacji z projektantami. Zorganizowaliśmy setki warsztatów, konferencji i szkoleń, które sprawiły, że OIC stało się centrum wymiany wiedzy. To tutaj rodzą się pomysły na biura przyszłości – i to tutaj projektanci, architekci i partnerzy mogą wspólnie szukać odpowiedzi na pytanie, jak będzie wyglądać praca jutra.

Tak powstała przestrzeń, która łączy showroom i forum wymiany myśli. Dziś Office Inspiration Centre jest dowodem na to, że nasza wizja sprzed ośmiu lat nie tylko się sprawdziła, ale zbudowała fundament pod kolejne etapy rozwoju.

  • Czy OIC stał się realnym centrum spotkań i wymiany wiedzy – jak często organizowane są szkolenia, warsztaty, wydarzenia zewnętrzne? Czy wpłynęło to na pozycjonowanie marki jako eksperta?

Tak – i to w pełnym tego słowa znaczeniu. Od otwarcia OIC odbyło się kilkaset wydarzeń: warsztatów, konferencji, prezentacji i spotkań branżowych. Regularnie gościmy architektów, designerów i przedstawicieli dużych firm, którzy korzystają z naszej wiedzy i doświadczenia.
OIC to nie tylko przestrzeń sprzedażowa, ale centrum edukacyjne. Organizujemy spotkania poświęcone trendom, np. pracy hybrydowej czy ESG, a także szkolenia praktyczne z ergonomii stanowiska pracy. Co warto wspomnieć, OIC jest także miejscem cyklicznych szkoleń produktowych dla naszych pracowników i miejscem integracji. Dzięki temu marka Nowy Styl jest postrzegana jako ekspert i lider opinii, a nie tylko producent mebli. To umacnia naszą pozycję w sektorze B2B i pomaga w budowaniu długotrwałych relacji.

  • W jaki sposób dane zebrane w showroomie – np. obserwacje zachowań klientów, testy produktów – wpłynęły na rozwój oferty, innowacje produktowe lub decyzje projektowe?

Office Inspiration Centre od początku działa jak żywe laboratorium. To tutaj możemy w praktyce obserwować, jak klienci poruszają się w przestrzeni, które rozwiązania ich zatrzymują, jakie pytania najczęściej się pojawiają i które produkty spontanicznie testują. Te pozornie proste zachowania stanowią dla nas cenne źródło insightów, które później przekładamy na decyzje produktowe i projektowe. Przykładem mogą być aranżacje stref pracy zespołowej i indywidualnej – widzimy, które konfiguracje przyciągają klientów i dają im poczucie komfortu, a które wymagają modyfikacji. Testowane są również systemy akustyczne, oświetlenie czy ergonomiczne ustawienia mebli – i to właśnie z feedbacku zbieranego w OIC wynika wiele innowacji wdrażanych do kolejnych kolekcji. Showroom stał się także przestrzenią wymiany myśli z architektami i projektantami. Warsztaty i spotkania branżowe pozwalają nam zbierać opinie ekspertów jeszcze przed wdrożeniem produktu, dzięki czemu OIC pełni funkcję swoistego „laboratorium R&D w skali 1:1”. Dzięki temu Office Inspiration Centre to nie tylko inspiracja i wizytówka marki, lecz także praktyczne narzędzie badawcze, które wspiera rozwój oferty i pozwala szybciej reagować na zmieniające się oczekiwania rynku.

  • Czy z perspektywy czasu showroom pomógł w realizacji strategii ESG lub zrównoważonego rozwoju – np. poprzez promocję ergonomii, circular design, lokalnego łańcucha dostaw?

Zdecydowanie tak. OIC od początku miał w sobie wpisane elementy zrównoważonego rozwoju: od architektury wykorzystującej naturalne materiały, przez energooszczędne systemy oświetlenia i klimatyzacji, po promocję ergonomicznych i zdrowych warunków pracy. W showroomie pokazujemy klientom produkty wykonane w duchu ekoprojektowania, prezentujemy przykłady recyklingu i ponownego wykorzystania materiałów. Dzięki temu realizujemy nasze cele ESG oraz inspirujemy innych do podejmowania podobnych działań. OIC stało się miejscem, gdzie rozmowa o designie naturalnie łączy się z dyskusją o odpowiedzialności środowiskowej.

  • Czy planujecie rozszerzenie lub przekształcenie formatu OIC, np. poprzez rozwiązania cyfrowe (VR/AR), pop-up showroomy, ekspansję zagraniczną?

Patrząc w przyszłość, analizujemy różne kierunki rozwoju OIC. Jednym z nich jest digitalizacja – chcemy, by doświadczenie showroomu było dostępne również w formie wirtualnej, np. poprzez wzmacnianie rozwiązania AR, które pozwolą klientom zanurzyć się w przestrzeni i testować nasze rozwiązania bez konieczności fizycznej obecności. Jednocześnie chcemy rozwijać unikatową funkcję ogrodu otaczającego Office Inspiration Centre. To przestrzeń zaprojektowana w duchu swobodnym, która już dziś stanowi miejsce spotkań i inspiracji. Widzimy w niej potencjał do organizacji wydarzeń, warsztatów czy sesji networkingowych, które jeszcze mocniej zintegrują doświadczenie biznesowe z ideą otwartej, kreatywnej przestrzeni.

Tomasz Zaremba, Dyrektor Sprzedaży Krajowej Nowy Styl:

1. W jaki sposób obecność showroomu wpłynęła na cykl sprzedaży i konwersję klientów B2B – czy możecie wskazać konkretne wskaźniki?
OIC pełni kluczową rolę w procesie sprzedażowym – wizyty Klientów końcowych i Partnerów biznesowych znacząco zwiększają szansę na dalszą współpracę. Blisko 90% takich spotkań kończy się kontynuacją relacji biznesowych, co potwierdza wysoki poziom konwersji. Kontakt z przestrzenią showroomu często przyspiesza proces decyzyjny – klienci szybciej podejmują decyzje zakupowe, zyskując pewność co do jakości i zakresu oferty. Wpływ przestrzeni inspiracyjnej i edukacyjnej jest szczególnie widoczny przy dużych projektach, gdzie showroom staje się katalizatorem rozmów handlowych.

2. Która z trzech stref OIC: Meeting, Office czy Workshop – okazała się najbardziej efektywna w codziennej działalności biznesowej? Jakie formy aktywności przyniosły największy zwrot z inwestycji?
Nie można wskazać jednej, najbardziej efektywnej strefy – ich wartość zależy od rodzaju działań, branży i etapu procesu projektowego. Strefa Meeting pozwala na prowadzenie spotkań handlowych i warsztatowych, Office sprzyja pracy koncepcyjnej i prezentowaniu ergonomicznych rozwiązań biurowych, a Workshop daje możliwość testowania i elastycznego aranżowania przestrzeni. Kluczowe znaczenie ma mobilność i możliwość szybkiej adaptacji poszczególnych stref – zwłaszcza w kontekście hybrydowego modelu pracy po pandemii. Największy zwrot z inwestycji przynoszą aktywności związane z warsztatami z Klientami i Architektami oraz organizacja eventów branżowych, które pozwalają na bezpośrednie doświadczenie produktów.

3. W jaki sposób showroom zmienił sposób, w jaki zespół sprzedażowy i marketingowy prezentuje ofertę klientom oraz partnerom projektowym?
OIC umożliwia pełną integrację zespołów sprzedaży, marketingu i Planning & Design w procesie obsługi klienta. Prezentacja oferty zyskała wymiar inspiracyjny i spersonalizowany – showroom pozwala pokazać pełną gamę produktów i wykończeń, a następnie wspólnie z architektami (zewnętrznymi lub zespołem Planning & Design) dopasować rozwiązania do potrzeb klienta. W efekcie zmienił się charakter współpracy – rozmowy z klientami i projektantami są bardziej partnerskie i doradcze, a sama przestrzeń staje się neutralnym, kreatywnym miejscem spotkań. Showroom zwiększa również wiarygodność firmy w oczach zagranicznych gości i partnerów, podkreślając innowacyjność i skalę działania.

Agnieszka Ząbroń, Planning&Design Manager Nowy Styl:

Jakie były reakcje klientów i odwiedzających na koncepcję sensorycznego doświadczenia biura (komfort, estetyka, ergonomia)? Czy otrzymaliście mierzalny feedback?
Już od otwarcia obiekt był wyróżniającym się na tle rynku pod względem oświetlenia, wentylacji, chłodzenia i akustyki. Zarówno goście, jak i partnerzy niezmiennie podkreślają pozytywne wrażenie, jakie wywołuje budynek – zarówno dzięki nowatorskim rozwiązaniom technologicznym, jak i atrakcyjnej lokalizacji w otoczeniu zieleni oraz reprezentacyjnemu charakterowi strefy wejściowej.

Klienci zwracają uwagę również, że showroom wyróżnia się nie tylko estetyką i designem, lecz także zaangażowaniem wszystkich zmysłów. Doceniano akustykę, możliwość regulacji oświetlenia, zastosowanie naturalnych aromatów i komfort termiczny.

Feedback od klientów miał najczęściej charakter bezpośredni i spontaniczny, a nie systematycznie mierzony. Do tej pory nie prowadzono formalnych badań satysfakcji (np. ankiet), co oznacza, że zebrane informacje mają charakter jakościowy, a nie ilościowy.

2. Jakie były wyzwania operacyjne związane z utrzymaniem i aktualizacją showroomu (np. adaptacja ekspozycji, zmiana trendów, dostępność przestrzeni)?

Showroom zaprojektowano w sposób elastyczny i modularny, co od samego początku ułatwiało adaptację przestrzeni do zmieniających się potrzeb oraz trendów. Układ stref (workshop, office, meeting area) sprawdza się do dziś i oceniany jest jako praktyczny zarówno przez użytkowników, jak i gości. Dzięki otwartemu charakterowi wnętrza, minimalizował wyzwania operacyjne związane z reorganizacja i modernizacja.

Kluczowe przestrzenie (takie jak sale konferencyjne) pozostają niezmienne, ponieważ są niezbędnym elementem w każdym biurze. 

REKLAMA
O autorze
O rozmówcach