Od 15 lat wspiera organizacje w budowaniu kultury pracy opartej na mocnych stronach i długofalowych procesach.Specjalizuje się w transformacji organizacji — od rekrutacji i rozwoju liderów po zarządzanie różnorodnością.Doradza zarządom i projektuje procesy, które zwiększają zaangażowanie i trwałą efektywność.W pracy patrzy holistycznie na człowieka. Skupia się na wydobywaniu zasobów i możliwości rozwoju.Wspiera też młodzież w odkrywaniu potencjału i budowaniu świadomych ścieżek kariery.Obecnie rozwija kompetencje psychoterapeutyczne w nurcie Gestalt.