Kanarek w kopalni. Czego osoby neuroatypowe uczą nas o projektowaniu środowiska pracy
14:50 - 15:20
Górnicy brali kanarki pod ziemię nie dlatego, że je lubili, tylko dlatego, że ptak wyczuwał gaz, zanim wyczuł go człowiek. W biurze rolę kanarka pełnią osoby neuroatypowe. To one jako pierwsze odczuwają skutki złej akustyki, nieodpowiedniego światła i przebodźcowania na open space.
Jeśli oni nie dają rady, to znaczy, że przestrzeń po cichu wyczerpuje też resztę zespołu.
dr hab. Michał Tomczak (badacz zarządzania i HR) opiera się na danych i zderza naukę o człowieku z realiami zarządzania biurem. Zamiast teoretyzować o dobrostanie, rozkłada na czynniki pierwsze sytuacje z Twojej codziennej pracy: uciekanie do salek na fikcyjne calle i ludzi, którzy o 9:00 desperacko szukają cichego miejsca na spotkanie o 10:00.
Oszczędność 200 tysięcy złotych na wyciszeniu biura łatwo pokazać w Excelu. Kosztu odejścia seniora, który rezygnuje z powodu ciągłego hałasu – już nie. Dowiesz się, jak traktować własne biuro jak pole badawcze i przełożyć doświadczenie pracownika na twardy język zarządu.
